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就业广东

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就业广东
Publisher:
COAY.COM
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chamorro
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2

小强升职记

Language:
chamorro
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目录

Content


《就业广东》:书评

《就业广东》:在广东版图上走出一条成功求职路

《就业广东》:目录

《就业广东》:前言

《就业广东》:序

《就业广东》:在历练中飞扬(1)

《就业广东》:在历练中飞扬(2)

《就业广东》:在历练中飞扬(3)

《就业广东》:在历练中飞扬(4)

《就业广东》:人生就是比赛(1)

《就业广东》:人生就是比赛(2)

《就业广东》:人生就是比赛(3)

《就业广东》:人生就是比赛(4)

《就业广东》:我的大学,我的历程(1)

《就业广东》:我的大学,我的历程(2)

《就业广东》:我的大学,我的历程(3)

《就业广东》:我的大学,我的历程(4)

《就业广东》:我的求职之路(1)

《就业广东》:我的求职之路(2)

《就业广东》:我的求职之路(3)

《就业广东》:我的求职之路(4)

《就业广东》:我的求职之路(5)

《就业广东》:我的求职之路(6)

《就业广东》:生活的理想(1)

《就业广东》:生活的理想(2)

《就业广东》:生活的理想(3)

《就业广东》:生活的理想(4)

《就业广东》:生活的理想(5)

《就业广东》:享受找工的旅程(1)

《就业广东》:享受找工的旅程(2)

《就业广东》:享受找工的旅程(3)

《就业广东》:享受找工的旅程(4)

《就业广东》:享受找工的旅程(5)

《就业广东》:享受找工的旅程(6)

《就业广东》:一个被上帝眷顾的孩子(1)

《就业广东》:一个被上帝眷顾的孩子(2)

《就业广东》:一个被上帝眷顾的孩子(3)

《就业广东》:一个被上帝眷顾的孩子(4)

《就业广东》:一个被上帝眷顾的孩子(5)

《就业广东》:一个被上帝眷顾的孩子(6)

《就业广东》:永不停息的奋斗脚步(1)

《就业广东》:永不停息的奋斗脚步(2)

《就业广东》:永不停息的奋斗脚步(3)

《就业广东》:永不停息的奋斗脚步(4)

《就业广东》:永不停息的奋斗脚步(5)





《就业广东》:书评


书评:



就业江湖,林林总总,《就业广东》仿佛一份就业精英路线图,予人指点东西,助你找到南北。



——第一财经《头脑风暴》著名主持人、零点研究咨询集团董事长 袁岳博士



这是一本求职记实史,文字朴实、内容全面、感情真挚,读来倍感亲切。最难能可贵的是,书中还就珠三角地区未来产业发展趋势,人才需求结构等问题实地纺谈了相关单位负责人,很有指导意义。



——广东省贸易促进会副会长 张华



《就业广东》汇集了25位学生的就业经历,并分享了他们的求职感悟,这些丰富的案例从不同侧面为大学生如何选择职业提供了活生生的素材,是大学生就业指导不可多得的活教材。



——著名人力资源专家、博士生导师 刘善仕教授



就业广东,每个人都会成功,只是来得早或晚,关键是你要相信你一定会成功。



——宝洁公司客户生意发展部总监 林小海



精英间的角逐,讲求快、稳、准;知己知彼,方能百战不殆。求职路上应该迅速把握应战信息;关键时刻沉着应战,切中要害,四两拨千斤。关于这些,《就业广东》这本求职宝典给出了很好的诠释。



--华南理工大学学生就业指导中心主任 冯小宁



读《就业广东》,就像在回放自己曾经找工岁月的种种画面,非常亲切、真实。尤其书中最后附录了作者的全真求职简历,给予求职路上的大学生们实实在在的帮助。



——前广东省学生联合会主席、广东省烟草专卖局员工 路征





《就业广东》:在广东版图上走出一条成功求职路


在广东版图上走出一条成功求职路



——评《就业广东》



文/叶韵菁(中山大学在读研究生)



每年的秋季,各大院校里林林总总的招聘信息与来去匆匆的求职人群成了一道特别的校园风景。原先还满身休闲的学子们陡然间来了个大变身,男生一概西装、领带加公文包,女生则是套装、高跟鞋和通勤包,再抹点淡妆稍加修饰。一眼看去,尽管学生气仍未褪尽,但是成功人士的派头倒是已有七八分了。然而实际上,光背后却是数之不清的笔试、面试与被拒信,个中苦楚也只有本人才能体会。提起找工,估计没有哪个毕业生不是一把辛酸泪。因此,为了帮助应届生解决多方面的就业困境,各种求职宝典和就业指南应运而生。现在,书架上又多了一本求职指南以供学子们参考。《就业广东》,一本号称“适合所有年级大学生阅读的毕业求职书”,一本成功经验记事薄。 主编雷育胜和黄兆团花了三年多时间,以一百分的诚意为立志要“就业广东”的毕业生打造出一本集可读性、借鉴性与实用性于一身的解困手册。



众所周知,泛泛而谈乃是实用型读物之大忌。作为一本要接受市场检验的上架书籍,《就业广东》高度的含金量使得其在众多同类读物中脱颖而出。书中收录了26位成功毕业生的求职经验谈,还附赠多份优秀简历的电子版给广大读者参考。人物篇、访谈篇与CD篇涵括了职业规划所要; 注意的一切事项,面面俱到却又不乏细节。从社团活动、实习经历到具体择业,相信每一位中国大学生都能在其中找到自己目前最关心的一坏。细细阅读之,必定会有意外的收获。有心人多加咀嚼,说不定就茅塞顿开,收拾心情,再次上阵,学以致用打出场漂亮仗。



再者,《就业广东》,顾名思义就是要关注广东就业问题。早前听一位教育学的老师授课,他饶有趣味地把中国与美国的高等教育作了个比较。那位老师感概道,美国大学生人数与总人口比例高达50%,相比之下,中国的教育才是名副其实的“精英教育”。但是现在很多“精英”都跌倒在求职的门槛上,“寒窗苦读”十几年最后却寻不到一个好饭碗。人才市场本来就僧多粥少,再加上广东省近年来出现了多个二线明星城市,珠三角地区人才荟萃,竞争就愈发激烈了。而本书编者高瞻远瞩,匠心独运,首次把注意力聚集于广东省的就业版图上。与其他“一书走天下”的综合性指南相比,《就业广东》带有浓厚的地方色彩,针对性非常强。编者精心挑选出来的26个成功案例,均是围绕如何顺利就业广东而展开。往届学生亲自执笔,将曾经的甜酸苦辣化为铅字向读者娓娓道来。因此,不管你是来自吉林还是来自广州,毕业于北大还是毕业于中大,是工科生还是文科生,只要你把广东纳入你职业规划的一部分,那就绝不能错过《就业广东》了。



当然,能拿出来当榜样的,大部分都不是虾兵蟹将。看看他们目前的就业背景:宝洁、高露洁、德勤、瑞安地产、中国银行、广东移动、电信、南方报业、中广核……粗略一览,也许不少读者会因为他们头顶上的光环而误以为这又是一本“拿名企来定义成功”的就业指南。然而,仔细一读,就会发现里面还是有“平民”例子:考公务员5次才顺利入职的;选择奋斗于中学教育最前线的;投了130份简历,面试了30多次,最后才拿到4个offer的……他们气馁过,失落过,痛哭过,但是即使在最黑暗的时候,他们也没有轻易言弃。正如华南理工大学教授张振刚老师在序言里所说道:“《就业广东》除了是一本就职指南外,也是一本青春励志的纪实报道》。”这些往届生身体力行了一个道理,上天只会眷顾那些有准备的奋斗者。因此,与希望同行吧,相信每一位读者都能从中感受到这些年轻生命的聪颖、激情与力量。假如你是一位正处于水深火热中的毕业生,阅读此书后你就会发现,熬过人生最低潮,走过这交叉口,成功就在不远处。





《就业广东》:目录


前 言 I



序 错误!未定义书签。



人物篇 1



在历练中飞扬 曾 敏 / 2



人生就是比赛 陈耿星 / 10



我的大学,我的历程 杨纯晓 / 17



我的求职之路 阮旭霞 / 26



生活的理想 蔡润华 / 37



享受找工的旅程 杨贤钊 / 45



一个被上帝眷顾的孩子 张晓蓓 / 55



永不停息的奋斗脚步 王玉珏 / 65



如何做个OFFER收割机 王子懿 / 86



关于读书和求职的记忆 王贵贤 / 99



一步一步走近OFFER 陈 伟 / 109



在求职中成长 周酩超 / 123



求职,你准备好了吗? 陈易光 / 132



在社会的路口回望大学 刘明敏 / 146



选择中成长 舍弃中成熟 闻 兴 / 157



一路走过来的日子 谢敏钰 / 166



这些问题,你一定要注意 赵 爽 / 176



我的大学,我的工作 吴 溯 / 184



选择与取舍 张 磊 / 195



态度成就人生 思 贤 / 202



行走在找工的江湖中 林馥枫 / 212



走好研究生之路 郝 石 / 223



一次值得享受的珍贵洗礼 张 磊 / 228



创业者 也可以轻松就业 胡 丰 / 237



访谈篇 243



国营企业用人标准 / 244



我创业 我做主 / 247



外企用人之道 / 252



备考公务员的几点建议



大学生创业要素谈



如何成功应聘事业单位



律所的招聘要求 / 267



简历篇 270





《就业广东》:前言


前 言



2007年夏日的一个午后,我和亦生亦友的庄希勤(时任华南理工大学研究生会执委会主席,现任职于广州市政府)在学校的咖啡厅神侃,聊到一年后的他也将离开华园踏入社会不禁黯然,“能有一本以地域为主题的求职指导书就好了”,那一刹,他的话在我脑海中定格,至今天的《就业广东》出版,整整历时两年。



我很幸运,能有一群志同道合的朋友一起做这件事。他们有聪明的头脑,睿智的目光,敏锐的思考;真诚、善良、美好的心灵;强烈的社会责任感和事业心,更难得的是他们有一支收放自如的笔。



本书包括五部分内容,第一部分内容为24位毕业生求职的故事,记叙了24名毕业生就业广东的坎坷经历和成功经验。透过师兄师姐就业广东的酸甜苦辣,成败得失,大学生能消除就业广东的各种困惑和迷茫,获得就业广东的方法和技巧,从而更有针对性地求职和就业。第二部分为各类型用人单位人力资源负责人访谈,旨在通过对专业人士的访谈,给大学生展示不同性质企事业单位特点、人才需求的知识和能力结构、招聘注意事项及行业发展前景等,以便在校大学生能树立正确的择业观和提前为就业做好各方面的准备。第三部分为24位毕业生求职时的中英文简历,给广大大学生参考。第四部分为珠江三角洲地区城市人才需求分析及代表企业负责人访谈,通过定性的、定量的分析方法,剖析珠三角发展过程中企业紧缺的人才类型及所需的政策支持,同时分析高校人才培养的方式与企业需求人才之间的差距。第五部分为广东及珠三角地区发展规划和产业调整方向。展示广东未来人才需求结构和方向,提醒大学生为就业广东早做规划、早做准备。



本书有三个典型特征:



1、地域性强。本书立足广东,关注就业广东的毕业生的实际需求。适逢金融海啸,就业广东也困难重重,此书将为困境中就业广东的毕业生排忧解难。书中展示的广东及珠三角地区未来发展规划和产业结构调整更是大学生就业广东因地制宜、因时制宜的向导。



2、适应面广。本书避免了以往就业指导只针对毕业生,忽略低年级学生的缺陷。从本书中,毕业生能获得求职指导,低年级学生也能获得大学学习、工作和生活的指导,因为毕业生在叙述广东就业的经历之前,总是会以其大学实习、实践、学习、社团活动的经历为铺垫。



3、可读性高,本书在选取求职个案的时候,既选取了精英式人物的求职经历,也选取了大众型人物的求职经历。听他们娓娓讲述他们求职故事的同时,如果有心,每个人都能从中找到自己的影子,都能从中受到启发、得到指导。成功,是可以复制和被复制的。



冬天将会过去,春天还会远吗?在冬天里,大学生们需要蓄积能量、修炼内功,把求职本领学会、学实。万物复苏之际,好到职场中去搏击成就职业梦想。编者期待《就业广东》能物尽其用,助大学生一臂之力。



面对金融危机,为求能及时帮助就业广东的大学生,我们匆忙成书,访谈的企业和毕业生的个案可能还不够,一些文字有失偏颇也在所难免。我们只希望此书能起到抛砖引玉的作用,在不久的将来《就业上海》、《就业北京》等一些大学生向往的就业地点能纷纷出版此类书籍满足大学生就业的迫切需要。





《就业广东》:序


序



张振刚



随着金融海啸纵深化蔓延,社会可提供的就业岗位越来越少,大学生就业创业成为全社会关注的焦点。官方或媒体公布的一组组触目惊心的就业率数据总是牵动着亿万民众的心,从而将大学生就业创业问题推到舆论的风口浪尖。珠三角地区作为改革开放的前沿阵地,经济发展迅速,人才需求量大,因此成为毕业生就业创业的首选地区之一。改革开放30年来,不计其数的大学生风尘仆仆南下求职,他们中有目标明确,一击即中的,但更多的是无的放矢,愁容满面。面对如此严峻的就业形势,南下求职的大学生需要鼓励和指导。由雷育胜、黄兆团主编的《就业广东》像一场及时雨,揭秘就业广东的成功之道,给忧心忡忡的大学生以鼓励和指导。



对于尚未直面就业压力的低年级学生来说,这本书可以指导你们规划自己的求学生涯、职业发展路线。对于毕业生来说,这本书可以帮助你们调整择业观、掌握必要的求职技巧、调控求职心理。《就业广东》还通过对用人单位人力资源负责人的访谈,展示目前大学生就业市场状况,以期大学生们更有针对性提前为就业做准备。



《就业广东》除了是一本求职指南外,更是一本青春励志的纪实报道。它向我们展示了一群理性、坚韧的有为青年,透过他们求职体会的字里行间我深深地感受当代大学生的精神面貌。书中的毕业生们在大学期间都能理性地规划大学求学生涯和职业发展,通过各种实践活动锻炼能力,提高素质,最后都成功拿到心仪已久的offer。他们当中有确定目标后,矢志不渝,一次定乾坤的完美谢幕;也有根据天时、地利和自身情况不断调整奋斗目标并最后取得成功的大学生。我想不管怎样,大学生必须积极尝试、乐观面对生活中挫折、抓住机遇求发展。成功是可复制的,我相信莘莘学子定能从这些成功的模式中,找到自己求职路途中的模板甚或是人生职业生涯的模板。



我曾把人生比作一场长跑,激情就像火种,我们需要用一把质地优良的火炬,穿越风雨,经历霜雪,把火种保护到终点。我希望这本书可以帮助大学生们找到属于自己的那把火炬,最后祝福毕业生们都能找到满意的工作。





《就业广东》:在历练中飞扬(1)


人物篇



在历练中飞扬



曾 敏



籍 贯:海南海口



就职单位:宝洁



求职感言:可以微笑的时候不要流泪,可以感动的时候不要漠然,可以宽容的时候不要计较,可以奋斗的时候不要放弃……



生命的长河在我不经意之间匆匆地流淌,四年的大学生活,或得或失,或悲或喜,已经成为过去,成为值得永久珍重的回忆。值得骄傲的是,我不曾放弃追逐梦想的勇气,不曾放弃向前奔跑的希望,不曾放弃努力。随着年岁增长而逐年增加的,是我的阅历,还有我的自信和美丽,一种由内而外的美丽。大学是一种积累,人生经验的积累,学识的积累,思考的积累。在我眼中,一个善于思考的人,一个经历丰富的人,一个有着许多故事的人,她的身上应该有着一股神秘力量,这种力量吸引人不断地去发掘其内涵。在大学这短短的几年时间里,我所走过的路和思考过的问题,我所接触过的企业和做过的工作,我所到过的地方和所认识的人们,都将成为我未来人生中最宝贵的财富。



百味家教



当一个人面对生活的坎坷,她还能从容地去面对,积极地去改变现状的时候,我想,今后的人生她也能自信地去把握了。



家教,是我在大二伊始,为了养活自己而第一次尝试接触社会。由于对网上家教中介收取天价中介费的行为感到愤恨,初生牛犊不怕虎的我自己打印了几十份“家教信息”的传单,利用上课之余的时间,拿着自己制作的传单,来到珠海的中小学校门口寻找家教机会。我心里面一直知道,与其把命运交到别人手里,不如自己做自己的主人。那段时间,就是靠着每个星期三份的家教,我养活了自己,同时也圆了我攻读双学位的梦。



梦想实现的背后,总是洒满了血泪和汗水。在那段最艰难的日子里,我接了六份家教;在最辛苦的时候,我一天要跑三个地方,做三份不同的家教。当别人在安静的图书馆里看书的时候,我却在热闹的大街上推销自己;当别人享受悠闲假日的时候,我却辛苦奔波于不同的家教地点;当别人和朋友快乐聚餐的时候,我却只能趁着等公车的空档,站在路边啃着干瘪的面包;当别人午夜熟睡的时候,我却在台灯下,在别人的电脑前看书、写论文、做功课……



然而,家教并不尽是辛酸,苦累之后的我得到的不仅仅是语数外基础知识的巩固,孩子们成绩的提高,更重要的是孩子们对我的喜爱和信赖,在我鼓励他们的时候,我也鼓励了我自己;我找到了支持自己的力量,也看到了美好的未来。



“在意志消沉时,激励自己;情绪失落时,控制自己;遭受打击时,完善自己;百般磨难时,铸炼自己,让自己在经受无数次成功与失败、痛苦与幸福后,逐步走向完美,走向成熟......”



感受明基



“我希望能给别人更多的帮助,希望更多的人能因为我而快乐,这是明基教会我的一种分享之道,快乐之道。”



明基是我大学生活第一个深入接触的企业。在大二的时候,我经历了第一次宣讲会、第一次投简历、第一次面试、第一次录取。当从无数的申请者里脱颖而出,骄傲地成为中大为数不多的“明基绿卡工程师”的时候,我开始了我的企业文化之旅。



明基就像一所社会大学,在一次次的企业家讲座、读书交流会和各种活动的参与当中,我学会了如何做人做事、如何有效学习、如何与人分享。和明基的人在一起,让我深刻地能感受到工作的快乐、团队的温暖,感受到自己每天都在成长、每天都有不同的收获;明基的人,懂得学习,懂得生活,懂得如何给人关爱、与人分享。





《就业广东》:在历练中飞扬(2)


明基有着很独特的企业文化,而这种企业文化营造了浓厚的“家”的氛围,给每一个明基人认同和归属感。也许正是因为少了对物质的追求,明基的人总显得开怀而大度。容易快乐,容易接受,容易从周围的人和事物中学到自己想要的东西。我想,这就是成长。



在明基的校园招聘会上。从白天的宣讲会到晚上的笔试监考,都让我感触很深。当时招聘会的地点是在华南理工大学,当我走在华工陌生的校道上时,挂在路旁树杆的一个个醒目明基紫色路标,一路上给我指引、让我雀跃。这就是明基,懂得为人着想,给人关怀。当我走在路边,主动去把那些被风吹翻的路标挂回原位时,我有一种强烈的感觉:我是明基人。我只希望能给别人更多的帮助,希望更多的人能因为我而快乐。你快乐,所以我快乐。这是明基教会我的一种分享之道,快乐之道。



明基让我看到了,物质现实背后尚有精神的支柱。每个人都需要关怀,渴望归属;这种归属感和优越感所凝聚的就是一个企业的人的力量。这与老子所说的“道”有异曲同工之妙,“无为而无不为”是这世间最伟大的智慧。明基的管理者们也许深谙此道吧。



品味环球市场



工作再苦再累,我依然努力,依然灿烂微笑。我的努力不为谁,就为了我自己。我要为自己负责。



环球市场的经历是我在大学四年里最浓墨重彩的一笔。



环球市场集团(GM)是中国三大国际贸易B2B推广机构之一,也是全球灯饰、家电、消费电子行业专业度、美誉度最高的国际贸易服务平台。GM通过贸易网站、贸易采购目录和参加展览三位一体的方式进行推广,每年都会深入参加全球超过50个国际商展;而GM在各地参展时所招的推广大使(EA)被誉为“微笑着的风景”。她们反应敏捷,思维活跃,以独具的亲和力和流利的外语在短时间内为广大买家提供查询服务,完成表格登记程序。



可以说,环球市场的推广大使大学生的心目中是一个众人瞩目的职位。经过严格面试筛选出来的会展推广大使不仅仅需要流利的外语、独具的气质和活跃的思维,更重要的是持久的激情、吃苦耐劳的品质和独立处理事情的能力。



在GM的这段时间里,GM给了我很多。不仅仅是因为我被选为广交会期间的推广大使,不仅仅是因为在短短的一年多里我已经代表环球市场到香港等地参加了6次国际会展,也不仅仅是因为我的努力和能力得到公司一次又一次的赞赏和肯定,而是在于,我在这里接触到了全球贸易的各个环节,得到了真正意义上的成长和改变。因为GM,我品质更加坚韧,思维更加独立,行为更加自信。



记忆中最深刻的是我作为香港国际五金展的推广大使,只身出发前往未曾踏足的香港。当我一个人坐在火车上看着窗外万家灯火时,当我一个人拖着行李箱通过罗湖关口时,当我一个人茫然地走在香港陌生的街道时,当我一个人在午夜的旺角街头用不流利的粤语询问酒店方位时,我不想哭,我很自豪。最后,我一个人历经曲折终于出现在酒店,同事们却都已经安然入睡,他们的淡漠让我感到失望。然而,也是他们让我明白,工作就是这么现实,社会就是这么现实,企业就是这么现实。企业并不把我当一个无依无靠的学生看待,在现实的社会里,每个人都是独立的、平等的,我们要学会自己照顾好自己,承担自己所应该承担的责任。



在GM,每次参展的工作量总是很大,一天下来脚都站肿了,手都酸了,嗓子都哑了,但我笑容依旧灿烂。GM的员工们总说我是EA中最努力最能吃苦的那一个,他们总说“如果少了你,我们的压力好大”,而他们那种积极的心态和不竭的干劲也让我十分的感动。虽然大家都很苦很累,但笑容却是灿烂的。环球市场的经历让我更加懂得:一份工作,一份职务,就意味着一份责任。你要把它做到最好,而不仅仅只是做完它。



途遇华娱卫视



当所有的努力和经历都慢慢沉淀,当我看着自己用知识和经历所搭建起来的宝塔正在一点一点接近梦想的天空时,我深信我的未来会精彩依旧。



不知从何时起,我爱上了新闻传播。因此我选择了双学位。哲学与公共传播,内外兼修,看起来是不错的组合。





《就业广东》:在历练中飞扬(3)


一个偶然的机会,我遇到了闾丘露薇。一个同样选择了哲学和传播的女子。我一直记得她说的话:“这个世界是残酷的,并不一定是金子就会发光,但是如果机会来了,你却不是金子,你只会把自己的前途毁了。”于是我一直都在尝试、在选择,努力让自己成为一块发光的金子。



研一上学期,我如愿以偿地签了华娱卫视半年的实习,开始了我的新闻传播之旅。我的职责是根据市场推广策略,制定推广活动方案及提出新建议;具体执行新闻发布会、展览会、明星见面会等市场、公关活动;跟进推广活动策划及实施,提供后勤支援。我每天做得最多的也是我最擅长的就是写策划和新闻文稿,联系各方和组织活动。我爱华娱,不仅在于我喜欢所做的事情,而且在于这里优越的办公环境,融洽的氛围和友善的同事。在这半年里,我尝试了不同的事情,学到了更多的东西,认识了更多的人。



收获宝洁



It"s a long long journey, till I find my way home to you, P&G.



研一上学期的一天,我在中大北校区参加研究生会主席工作会议之时,接到了来自宝洁的电话。表面上是平静的,心里却百感交集。



两年了。等了这个offer整整两年。



当我此时坐在灯下,想起那两年发生的点点滴滴,想起我和宝洁一波三折的故事,我不得不感慨造化弄人。



“如何让你遇见我, 在我最美丽的时刻,为这,我在佛前求了五百年,求佛让我们结一段尘缘”。这种坚持,这种执著,这其中的酸甜苦辣只有我自己能体会。灯光下,寂静中,我潸然泪下。



在最后一轮面试中,大老板问了我这样一个问题:“你有没有一个梦,中间遇到了挫折,使你不得不改变方向?”我用英语,带着激动的情绪给他讲述了我和宝洁的故事。



2004年9月12日,我向宝洁投出了第一份简历;



2004年9月13日,收到了宝洁通过E-mail发来的Assessment Link,开始长达12页的网上性格测试;



2004年10月15日,顺利通过网上测试,参加英才见面会;



2004年10月20日,职业生涯第一次笔试,献给了宝洁解难测试(即PST——problem solving test),中大3107,编号是S19;



2004年10月26日,我的第一次遗憾,留给了宝洁的TOEIC英语测试——考试的时候,我身在香港参加环球的会展。那种没有经过努力就放弃的经历是我心里永远的痛;



2004年11月17日,我自己报名参加了ETS的TOEIC测试。当我拿到成绩的时候,当我知道自己有能力通过这一关的时候,除了遗憾,也只有遗憾;



我就这样,第一次遇见了她,却无奈选择放弃了她;我们就这样,擦身而过。



2005年9月12日,一年一度,宝洁如期而至。带着一年前的遗憾,带着憧憬和梦想,我提交了申请,再次提交了那份长达12页的网上性格测试。戏剧般地,我没有通过网上性格测试。一模一样的试题,时隔一年,我却没有办法通过这第一关的考验。



我就这样,被她无情地拒绝在大门之外,一点机会也不给。



失去了最佳的选择,失去了梦想中的宝洁,我唯一的选择只有读研。读研给我带来的影响和改变是深刻的。我想我会专门写一篇文章告诉正处在人生十字路口的师弟师妹们,我的选择与思考。毕竟,我也曾经迷茫过,选择过,我也曾经这样走过。



2006年9月26日,提交了申请,完成了宝洁网上成功驱动力测试;





《就业广东》:在历练中飞扬(4)


2006年10月13日,在香港接到了来自大陆的电话,告知我通过了网上测试;



2006年10月16日,宝洁英才见面会,提交托业成绩,编号SZ302。第一次见到了我接下来一面的面试官Rita;



2006年10月19日,已经通过PST考试,直接进入SDS考试,即一小时的英语问卷,回答三道大题;



2006年10月27日,在广交会现场接到通知进入一面;



2006年10月30日,第一轮面试,时间30分钟,面试官是CBD的经理Rita.Ren;



2006年11月3日,接到通知进入二面即终面;



2006年11月8日,全英二面,时间50分钟,面试官是CBD的大老板Henry;



2006年11月22日,收到好消息。



故事的最后,我跟大老板说了一句话:“So,I am here.”他笑了,给了我一句回复:“So,you are back!”。是的,我又回来了,回到了最初的起点,最初的梦想,我魂牵梦绕的地方。



为了这一刻,我准备了两年,甚至是更多。两年前,我除了学习成绩好之外什么也没有,甚至连说英语也开不了口。两年后,我的沟通技巧和英语水平,我的分析能力和思考深度都在读书、思考与实践的过程中不断的提升。我拥有的,是比达到梦想更加宝贵的财富。



还是那句话,时刻准备自己。如果机会到来的时候,你不是金子,你只能把自己毁了。只有室友知道,面试和笔试前的我,像对待高考一般,每天抱着一堆资料去泡图书馆,把每一份资料都翻译成英文,把每一个环节都充分准备,每一个细节都精心设计。从简历,到照片,到表格,到报刊杂志……当我准备这些材料的时候,当我回味自己大学四年做过的事和走过的路时,我从心底想对自己说:这四年你没有白活。



在二面的最后,我问了Henry一个问题:"What is vital to a sucessful person?"老大让旁边的经理回答了我很多,他自己给了我一句总结:"All in all,we are looking for the best of the best!"



细数往日,感慨万分,但终于尘埃落定。眼泪和欢笑,都交织成美丽的回忆。我深知,自己走过的路不长,要走的路还有很长很长。



不是结语的结语



我们永远不可能从现在这个点上看到将来;只有回头看时,才会发现它们之间的关系;也只有走过这些路,经历过这些事,我才相信这些点之间存在着因果关系,它们迟早会连接到一起。



如果我没有遇到闾丘,我就不会知道自己的梦想在哪里,我就不会选择公共传播作为双学位;如果我没有取得优异的学习成绩,我就不会具备申请双学位的资格;如果没有攻读公共传播双学位的学费压力,我就不会如此辛苦地去争取兼职和实习的机会;同时如果不是因为我优秀的成绩和丰富的经历,我就不会获得一次又一次人生成长和能力提升的机会。在一次又一次的经历中,我认识了更多的人,学到了更多的东西,这一切又为我的下一次提升打下了基础……



有时生活是一剂苦药,可是良药苦口利于病。有时生活会当头给你一棒,但不要灰心。我坚信让我一往无前的唯一力量就是我热爱我所做的一切。所以,一定得知道自己喜欢什么,选择爱人时如此,选择工作时同样如此。工作将是生活中的一大部分,让自己真正满意的唯一办法,就是做自己认为是有意义的工作;做有意义的工作的唯一办法,是热爱自己的工作。你们如果还没有发现自己喜欢什么,那就不断地去寻找,不要急于做出决定。就像一切要凭着感觉去做的事情一样,一旦找到了自己喜欢的事,感觉就会告诉你。就像任何一种美妙的东西,历久弥新。所以,要不断地寻找,直到找到自己喜欢的东西。



回首往事,我走过了中学,走完了高考;当我走过记忆,我看见阳光灿烂,看见荣誉满肩,看见一个个深刻的脚印。我深知,自己走过的路不长,但要走的路还有很长很长。



当所有的努力和经历都慢慢沉淀,当我看着自己用知识和经历所搭建起来的宝塔正在一点一点接近梦想的天空时,我深信我的未来会精彩依旧。



也许很多人会羡慕,可是大家有没有想过,那些成功的人,那些让我们羡慕的人,他们经历了多少曲折,付出了多少的努力,他们遇到了多少的困难;意志有多么坚定……还记得冰心的那首诗吗?“成功的花, 人们只惊慕她现时的明艳,然而,当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”



感谢所有帮助过我的人,感谢我所走过的路。





《就业广东》:人生就是比赛(1)


人生就是比赛



陈耿星



籍 贯:广东汕头



就职单位:高露洁



求职感言:人生就是一场场的比赛,有欢笑、有泪水、有完美、有失落。每一次比赛,都是一次检阅,对信念,对勇气,对心态。在成功中总结,在失败中反思,才能从胜利走向胜利。



求职前的练兵,迷雾中的照明灯



曾经坚信自己要走“同声传译”这条路,然后继续攻读研究生,留校任教,在学校这个小天地里过着舒服安逸的日子,这彷佛也是从进入大学以来一直不断奋斗而未曾停歇的目标。然而在2006年4月的一天,我的想法改变了。因为“ACCA大学生就业力大比拼”的一张宣传单。



ACCA大学生就业力大比拼,全程模拟外企面试流程,主要为大学生提供展示平台,帮助大学生提升就业能力,帮助雇主选拔德才兼备的实习生,为企业储备人才。比赛在每年三月份启动,通过筛选报名简历选出50名优胜者,再经过面试和英语水平测试决出进入总决赛的20名选手。该活动每年在北京、上海、广州三地同时举行,主要面对高校大三、大四学生和研究生。就业力大比拼希望通过活动让更多大学生以高水准的就业力和健康的就业心态面对挑战,发挥个人所长,找到合适的职业发展方向。



在商务英语学院就读了三年,我虽然参加过很多英语比赛类社会活动,但还从未涉猎商业领域。这是难得的机遇,我可以了解到世界500强企业的招人标准,这本身就是收获。面对就业压力,及早准备才能赢得先机。



写好简历是成功的第一步,好的简历必须挖掘自身的闪光点,有针对性的表现长处。我个人的学习经历集中在语言方面,商业经历寥寥无几,但这些弱势却恰恰正是优势所在。英语比赛证明了沟通交流能力,在国际交流合作日趋加强的今天,熟练运用一门外语是在国际化团队里与同事们无缝合作的必备能力,英语成为能否进入该企业的的第一道门槛。团队性质的比赛大多采用议会辩论赛制,这种比赛讲究团队合作,我在辩论过程中都发挥了非常积极的协调和促进作用,共同面对压力取得胜利。在这样的启示下,我修改了简历。不久以后,我就收到了博思考试和笔试的邀请。



很多同学都因为大部分经历集中在某一方面而无法与目标构成直接必然的联系,其实大可不必为此而烦恼。有位同学在简历上写的是自己玩游戏的经历,作为策划人,通过统筹队友、制定策略和作战方针、了解和观察对手的思考模式和习惯手法等,大大提高了获胜几率。该游戏锻炼了沟通能力、团队合作能力和领导能力,而这位同学最后被KPMG(毕马威)录用。这只是一个小例子,关键看能否从平凡的经历中挖掘出适合企业发展的能力。站在同一条起跑线上,在同样的事例上挖掘出非凡的能力也是简历脱颖而出的好方法。



接下来的笔试博思职业外语水平测试,我并没有特别准备,经过平时的认真学习和多次的考试磨练,轻轻松松的通过了。在面试中,我从自己的英文名Patrick中选取P、T、C分别代表Passion、Teamwork和 Communication来作自我介绍,给面试官留下了良好的印象,也顺利的拿到了通往决赛的门票。



决赛进行的是团队商业案例分析——对一款喷雾式男士洗面奶进行营销策略推广,由新浪网全程录像,我有些紧张却略带兴奋。男士洗面奶就是我平日的研究对象。在短暂时间里,小组迅速分工,在最短的时间内完成了对整个案例的分析讲解。在这样优秀的团队里,我只要表现出最好的自己就可以了。在上台陈述的几分钟里,我抓住其中的一到两个时间段,表现出属于自己的闪光点,取得了较好的效果。



决赛非常精彩,目睹其他兄弟学校同学的出色表现,我结识了许多非常优秀的朋友。找工作的时候,大家相互扶持,在精神上相互鼓励,共同进步成长。这样的一次练兵,在迷雾中为我照明了前行的方向。



分岔的路口,前途的选择



大学四年级,找工作的号角瞬间吹起,千军万马的求职大军转眼就集结起来。广外学子素来追求外资企业,商务英语学院学子更是前赴后继。学院领导的不断施压、纷纷而至的求职讲座,各大外资企业的校友频频现身说法,我们天真地认为这才是我们最好的归宿,各大外企银行、快速消费品行业、四大会计师事务所是梦寐以求的天堂。





《就业广东》:人生就是比赛(2)


曾经一心考研的我也动摇了,世界500强的Manager Trainee Program(见习经理项目)我如数家珍,更希望可以成为其中的一员。心一横,我也加入了奔腾的求职大军。我的目标很简单,偏向于快速消费品行业的MKT(市场)或者CBD(中心商务区)。因为专业不是会计,所以在求职中我仅将四大会计师事务所作为第二选择,虽然比较辛苦,但是前景广阔。当时我的求职想法就是这么简单。



网上申请:不能不做的功课



网上申请是求职就业的第一步,我比较满意。因为时间有限,我只能选择部分喜欢的企业。P&G(宝洁)、Mars(玛氏中国)、Unilever(联合利华)、Wrigley(箭牌)、PWC(普华永道)、EY(安永)、DTT(德勤),这些就是我所申请的所有企业。



简历的撰写依照ACCA比赛的模式,有ACCA比赛获奖作为筹码,China HR和51 Job都大开绿灯,这让我第一步非常顺利。



笔试:不能打无准备的仗



P&G(宝洁)的笔试PST(Problem Solving Test)事先没有任何准备,时间非常紧迫。这种类型的笔试一定要先提前练习,题目难度并不高,关键在答题速度。如P&G的题目可以参考公务员考试题型的数据分析及图表题,考试时思维高度兴奋,不要浪费时间在一两道题目上,以免全盘皆输。平均每分钟一道题,才能保证答题成绩。



Mars(玛氏中国)笔试考的是SHL Band 6,题型几乎没有任何参考,只有官方网站上的一些测试类却很简单的题目用于熟悉题型,所以只能不断搜索更多类似资料,做多了自然正确率高。考SHL的时候,有些误区要避免,笔试结果计算正确率,若犹豫不决不如不选,以免降低答题正确率。由于准备不够充分,我依然败下阵来。



四大会计师事务所的笔试题目比较特殊,PWC(普华永道)的英语作文、EY(安永)的逻辑测试、DTT(德勤)的全中文笔试。总体来说,英语专业的同学通过率还是比较高的。



Wrigley(箭牌)笔试的题目为全中文,相对同类型其他公司比较容易,所以我顺利通过了。Unilever(联合利华)因为特殊原因,没有进行网上申请,所以直接将简历投送到公司上海总部,免去了笔试这一关,我也很快就收到了公司的面试通知。



Unilever(联合利华):愉悦之旅



联合利华的面试要经过三道程序:地区经理面试、Assessment Centre(评量中心)面试包括分组讨论和南区总经理和人力资源部经理面试。联合利华的面试,体现了外资企业招聘的目的性和残酷性。



联合利华与其他公司Assessment Centre面试不同之处在于联合利华采取现场淘汰制,这也是最残酷的。公司在进行小组讨论面试后直接宣布进入下一轮的面试者名单,没有通过的面试者只能选择马上离开。现实是残酷的,所有的憧憬在瞬间崩塌,在外资企业只能靠充分的准备和强大实力。



小组讨论中,我调整心态,轻松作战。首先,做好姓名台签,记住大家的姓名;其次,我准备了一个双面显示的时钟掌握时间。在小组讨论中,Time Controller、Idea Contributor和Presenter都是比较讨巧的角色,我表现得中规中矩,最后也顺利过关。面试中,我表现出思维快捷、口齿伶俐的一面,面试官对我的表现还算满意。几天后,我就得到了Unilever在广州的就业岗位。



我曾经询问联合利华的校友,究竟公司需要哪种人。他只回答我:表现最好的自己就可以了,不然的话,即使你进去了,也不会开心。我一下子明白了:不要察言观色、旁敲侧击来猜度面试官喜欢什么类型的人,应该把将重心放在展示最真实最好的自己,每一次面试都是一次展示自我的舞台,而不应该是为了迎合某个标准的测试。



PWC(普华永道):艰难之旅



PWC(普华永道)表现得非常专业,作为四大会计师事务所的龙头老大,也表现出了强悍的气势。PWC的面试表现得最人性化,在整个面试流程中都配有水和各式小点心,也算是紧张下的一点舒心。





《就业广东》:人生就是比赛(3)


PWC的AC面试分为两组,每组六位求职者,面试官分别观察每个小组。面试分三个过程:Ice-breaking、Connected Thinking、Case Studying。Ice-breaking环节不记入考核测评,目的是活跃思路、融化坚冰、培养团队合作。这个游戏在放松中了解对方的个性,以便在小组合作中更好的配合,内容反而不重要。Connected Thinking中,我们抽到的是Ghost、Castle、Chopsticks三个单词。经过详细讨论,我们得出了表演方案。经过小组的合力协作,在HR Winnie的开怀大笑中,见证了在短时间内一个团队的成功磨合。Case Studying就比较困难,一个案例的所有信息被分成了不对等的6份,每人的信息完全不同,只能靠自己理解与队友分享信息。大家都表现出了很好的状态,整个小组士气高涨。在每一次的讲解或者表演中,另外一组作为观众要提问题问询。这样的压力面试,很多人都经受不住打量而胆战心惊,最关键的就要看自己的定力了。最后的面试分别与HR Winnie一起反馈之前的表现,大部分就是评价刚才自己的表现、队友的表现、有没有可以改进的地方。我们小组表现良好,所以只淘汰了1位。



约两个星期后,我再去PWC与一位香港Partner进行面试,这次非常艰难。面试官就“为什么选择审计”及“选择审计的优势”两个方面进行考察,我就自己的领导能力、协调能力和沟通能力等作了认真的表述。在面试中,我了解到四大会计师事务所的人员流失率很高,很多没有任何财会专业背景的新员工,耗费公司大量人力物力进行培训,而很多人又熬不过两年就选择跳槽。从公司的角度上来看就不划算,所以PWC的首选拥有会计和财务专业背景的毕业生。



虽然最后没有获得PWC的工作机会,但我也没有考虑太多,不属于你的怎么追都没有用,心态也平和了很多。



EY (安永):迟到的机会



EY(安永)的面试分为两部分,第一次由Sales Manager主持面试,第二次由Partner主持。第一次面试非常轻松,问题也比较简单,氛围很和谐。第二次面试因为健康原因,情绪非常低落,回答问题细软无声,面试官对我印象不佳,估计也怀疑我那时候的病体根本熬不了夜加不了班吧。所以我的名字被放到了Waiting List上,一个月后才收到工作岗位的通知。



在此要告诫大家,一定要好好保持身体健康,身体是工作的本钱,工作可以不找,但日子还是要过的。



在四大会计师事务所的面试中,我逐渐发现,自己并不适合这份工作,我也无法想象自己每晚加班到深夜才回家的情形。而选择最适合自己的工作和生活才是最重要的。大学毕业升刚踏出校门,没有经验、没有资产也没有任何社会关系,只能脚踏实地,从小事做起。找准自己的生活方式,量度牺牲的限度,不断的追寻探索,就一定能达到事业的巅峰。



Wrigley(箭牌):快乐之旅



Wrigley(箭牌)是一家工作氛围良好的公司,面试气氛非常融洽,我非常喜欢PLP(People Learning Program)。我与面试HR交谈甚欢,聊了接近一个小时。然后就直接与Brand Manager面试。面试的时候一定要自带名片,交换名片即让面试官加深了印象,也交换了名片。每位求职者之间的实力差距并不是很大,但交换名片表达了对面试的重视和对面试官的尊重。也许就因为这个细节,公司选中了你。不久以后,我就收到了最后一次面试的通知,但Unilever已经提前录用了我,所以也只能忍痛割爱,将机会让给了其他同学。



AIESEC:不一样的道路



AIESEC(国际经济学商学学生联合会)是全球最大的学生组织,除培养学生领导能力和CSR(Corporate Social Responsibility)精神之外,还提供了一个国际实习平台。AIESEC在世界各地都有分会,具体到各个大学和地区。每份工作机会都供全世界的AIESECer选择,当然,这是一场全球范围内的竞争。



在广州,这样的机会弥足珍贵,在大四下学期,我一路参加AIESEC的面试都比较顺利。经历了AIESEC特有文化的熏陶和洗礼之后,我喜欢上这个组织。在最后面试的时候,一位外国面试管问我为什么选择AIESEC。我回答到:在国外,很多大学生在处于学生时代和工作时代的一个交接处都选择环球旅游拓展眼光、找一份简单的工作去尝试或者寻找自己的生活方式,而我希望拥有这样的机会去尝试、去挖掘自己的生活模式。最后进入AIESEC,我真切地感受到这个组织的活力和创造性,受益匪浅。





《就业广东》:人生就是比赛(4)


面临毕业,大家变得急功近利,不知道为了什么而忙碌不停,很需要一段空窗期思考未来的前途,这比随波逐流埋没自己而过不喜欢的生活要好。现在,有很多广外的同学到异国他乡工作,大家都会找到自己想要的生活。在不久的将来,我也会走上类似的道路。



路,并不是只有一条的。



公务员考试:千军万马过独木桥



工作,与家庭息息相关,每份工作都包含着父母对儿女的期望。家庭强烈要求我继续攻读研究生或考公务员,而谈起外资企业,总是感觉脸上无光。



大四上学期的国家公务员考试,我报考了外交部,然而却名落孙山。我辜负了父母的期望,觉得对不起父母,心里非常愧疚,只希望在快速消费品行业作出成绩,回报家庭。



考研:可以预见的失败



在总体策略上,我高估了自己的实力,并没有明确自己的职业和生活。有其思必有其行,我对自己的“风险规避理论”过于自信,忽视了在实际操作上的困难。我将过多的精力分散在其他工作上,在自认为很充实的日子下,多管齐下的方式必将是管管都不通,只能说是在分散投资个股之后获得的一些零碎收益。



在考公务员、考研究生和找工作上,我的核心竞争力都在面试上,没有在笔试上投入足够多的精力和重视,与很多机会失之交臂。这是战略的最大失误,若认准目标去努力奋斗,实现目标的可能性会大大提高。由于大学四年级对未知生活的恐惧作出了不明智的选择。考研的失败也在意料当中,望着恩师失望的目光,无处逃避,自己的选择只能接受失败的苦果。



Colgate:收获在现实与梦想的边缘



我对广州的归属感非常强烈,有一种莫言的感觉,经过大学生活四年已对这座城市已经产生了依赖性。很多好友都在此发展,或者临近的珠江三角洲城市。我也有意向在广州长期发展,所以当ACCA发出了Internal Mail、Colgate有一个MKT Trainee的空缺的时候,我思考良久。去试试吗?联合利华在快速消费品行业里占据着数一数二的地位,而且第一个录用我,但个人发展毕竟更加重要。



在这样的彷徨中,我做了一个分析:1、Unilever(联合利华)的总部在上海,总部的机会比分公司的机会多,而Colgate的总部就在市长大厦;2、CBD的生活非常自由,甚至可以说是SOHO,每星期只需要回公司几次开会,但是单打独斗缺乏一种团队的归属感。MKT虽然要加班,但我更认同团队工作,对我而言,认同感比自由度更加重要。3、从福利待遇上来看,Colgate的MT(Management Trainee,管理培训生)待遇和培训上更加优越和完善,有利于个人的发展。加上最近Unilever发生的人事大变动,而Colgate一向以稳定著称。最后,我鼓足勇气,把简历发到了Colgate的招聘邮箱。



Colgate是我见过的最有效率的公司,内部人员虽然不多,但工作雷厉风行,从发简历到录用,只用了4天。第二天,我就收到Colgate的电话约定面试时间。



第一次面试气氛也非常融洽,主要了解近期的发展及未来的职业发展方向。



第二次面试是典型的压力型面试,详细询问了我所有社会活动的细节,由于我平时的积累,还是得到了第三次面试的机会。第三次面试是全英文面试,这却是一次很友好的会面,和风细雨的聊天。我分享了大学最成功和最具团队精神的几件事情,态度诚恳,内容朴实,感受到面试官对我的看法还是积极的,这次面试也是成功的。



最后一次面试围绕我在联合利华的实习展开。我详细介绍了从CBD MT转为MKT MT的想法,包括之前的利弊分析比较。很多人做Sales比做MKT更成功,但我认为找一份自己喜欢的工作才是最重要的。在这次面试中,我让面试官充分的了解了我。面试时间不长,我很感激给与Colgate的机会,在大学即将结束之际,我还踏上了最后一次面试,不知道是该高兴还是悲哀,但是能改变多少就改变多少。世界上最遥远的距离就是思考与行动之间,我选择了行动。每一次的选择都是一次结晶的过程,将不属于你的杂质排除开来,最后剩下的就是属于你的事业和生活方向了。



很快,Colgate就通知我被录用了。我没有太多的惊喜,大学四年级经历了太多的跌宕起伏,有失落也兴奋,最终我选择了自己喜欢的事业。回首大学四年,比赛生涯教会我做最真实的自己,所有好的技巧都会融入生活和工作,任何压力都会变成亢奋的源泉。



终于,我毕业了,一场比赛结束了。终于,我加入了Colgate,人生的另外的一场比赛又开始了。我将继续前行,路正长,比赛也将继续……





《就业广东》:我的大学,我的历程(1)


我的大学,我的历程



杨纯晓



籍 贯:广东揭阳



就职单位:GE



求职感言:如果能在大学期间就打下坚实的基础,那后面的找工,也就会变得更加的轻松。而最重要的是要尽早明确自己的方向,并沿着方向不懈努力。机会总是给有准备的人。



光阴似箭,从踏入大学殿堂到现在,已经不知不觉地度过了五个年头。游荡在过去的记忆之中,寻找着大学期间、找工历程以及工作之后在记忆中留下的点点滴滴的痕迹……



大学生活



在踏入大学的那一天起,我就已经明确了自己大学毕业后的方向。对于本科生而言,大学毕业后的方向无外乎三个:出国、读研和找工。出国,在我看来那是很烧钱的一种方式,我不想选择继续加重父母的负担来为自己谋取出国读书的机会的,所以这个方向我从来就没考虑过。读研,或许是早已厌倦了小学到大学15年的半封闭生活,我对读研从来就没考虑过;就算真的要读研,我也会选择工作几年之后再回学校读MBA,而不会为了一张硕士的文凭而委屈自己三年。找工,也就成为了我唯一的选择。在学生年代,我是多么期待自己能早一天飞出校园,见识外面丰富多彩的世界,并寻找到一片属于自己的天空……“风云”,这个在网络上我一直用着,并不曾改变过的名字……风吹云飘,何等的自在逍遥……



明确了毕业后的方向,我也就明确了大学生活的方向。对于学生而言,学生的第一首要任务是学习。这是没错的,不过对于我来说,学习将不是我的全部,我需要让我的大学生活更加的丰富多彩。我要思考的是,如何规划我的大学生活,才能对我以后找工和工作更有帮助。



首先,如何增加在校的实践经验。最好最直接的方法就是加入学校学生组织,例如学生会、社团联合会、协会、班委会等各种学生团体。学生组织其实就如社会上一个简单的公司,你面对的客户就是学生。在举办一个活动的时候,你能学习到的东西很多。例如,如何处理内外的关系,如何充分利用手上现有的资源,如何提高效率等等。同时,你还可以得到更多的学习和锻炼能力的机会。而这些,又恰恰是一个公司的员工所需要做的或者得到的。记得在刚踏入大学不久,就有学生会的师兄师姐到宿舍进行新生慰问。当时师兄师姐一番热切的问候,让我这个远离他乡的游子,再一次感受到了家的温暖,那个时候我就坚定了加入学生会的想法。后来,在校学生会一呆就是三年多,从一个学生会的干事,一直到学生会副主席,其中经历了无数的酸甜苦辣。曾为成功举办活动而欢喜雀跃,也曾为活动冷场而心灰意懒。但是无论如何,学生会不失为校园里面一个很好的展现自己,锻炼自己的舞台。也正是因为有了学生会的一段经历,才让我选择了我目前所从事的销售行业。



其次,如何增加校外的实践经验。如果你能早一点接触到外面的企业,那你就能早一点预测自己将来的工作。在企业的兼职或实习,虽然做的工作会比较简单,但是你接触到的社会工作是实实在在的,以后你所从事的工作或许就是实习工作的延伸。现在到学校招收实习生的企业越来越多了,而且很多实习生在毕业之后都有很大的机会可以转成正式的员工。最近暑假期间,我们公司就来了好几个实习生,而且每年这些实习生转正的机会都在50%以上。在大三期间,我在学院的介绍下去了深圳的全能电业实习。通过那段时间的实习,我学到了很多,与现实工作有了第一次亲密的接触。我知道了企业文化对一个公司的影响,我了解了工厂的生产流程,我懂得了如何切合实际的应用书本上的知识。这让我对未来的工作,有了一定的概念,也让自己更加明白自己更适合于什么样的工作。



最后,学习!学习被我放在最后一点,并不是说它不重要,只是因为学校本来一直就在强调学习的重要性,所以我无需再做过多的强调。不过,学习还是很重要的,对于学生来说,学习本来就是根本,一个企业在招聘的时候,他或许没要求你学习成绩要多么的好,但是学习成绩很差,那他们是不会录用的。学习成绩反映的是你学习的态度,从你学习的态度来考察你工作的态度。如果你实践经验丰富,再加上能有一两份反映学习成绩的奖状在手,我想在这样的条件下,你想获得一份好的工作,将不会是太难的事情。



如果能在大学期间就打下坚实的基础,那后面的找工,也就会变得更加的轻松。而最重要的是要尽早明确自己的方向,并沿着方向不懈努力。机会总是给有准备的人。





《就业广东》:我的大学,我的历程(2)


找工历程



大四那半年多的找工生活,给我的感觉是,我成长了,懂事了很多。找工历程,永远我是生命中无法抹去一部分。记得那个时候,每天总是早出晚归,忙碌奔跑于校内宣讲会和校外招聘会,参加大到各种大型外企、国企,小到各种民企的笔试、面试,真可谓是过五关斩六将,忙得不亦乐乎。不过总的来说,我选定的方向在于校内宣讲会,而且大多把精力放在到学校招聘的外企上。参加其他的一些国企、私企的面试,更多的是练练口,增加一些面试的经验。虽然这样有点不厚道,可是没办法,谁叫我们还没入社会的学生,什么都不懂,需要长见识呢。下面我简单介绍一下在几个外企面试的经历:



一、P&G



P&G在校园里面的知名度非常的大,可以说是达到了家喻户晓,无人不知的地步。而且每年P&G是最早到校园进行招聘的外企之一,记得是在国庆放假前就已经开始网投,国庆放假后回来开始笔试,每年基本如此。而P&G在名校招聘的人数大概在10人左右,而投简历在1500人开外,可以说胜出的概率小得可怜。不过应届毕业生的精神是那么的可嘉,就算知道自己胜出的几率很小,但也不顾一切的陪着所有人去挤独木桥,撞个头破血流也在所不惜,我也是其中之一。P&G的招聘过程真可谓是过五关斩六将,先是三轮笔试,后是三轮面试,至于自己能走到哪,就各凭本事了。第一轮是性格测试,第二轮是所有外资企业所谓的请外面专业公司设计的SHL逻辑思维题目。这两轮我都很轻松就过了,而SHL一向就是我的强项来的。第三轮笔试是托业考试,如果考过托业,满足应聘职位最低分数的可以免考,只需提供证明既可。英语一向不是我的强项,再加上从来没做过托业的试题,因此我后面已经无缘面试。那时我才痛恨怎么大学怎么没好好把英语学好,至少也临门抱佛脚,提前练习一下托业试题也好。可是谁叫我那个时候偷懒了,悔时晚已。



二、环球市场



环球市场是我第一个参加面试的公司,虽然我最后也未能拿到Offer,但是让我第一次接触了Group Discussion(俗称群殴)并积累的一定的经验,在以后的群殴再未曾失利过。第一轮的面试是群殴,那次我稍微迟到了一点,进去的时候刚好要开始,在道歉之后HR示意我坐下。那时候我的心就拔凉拔凉的,看来没戏了。群殴的题目是去“孤岛旅游,错过回程,选择物品”。这样的题目在后来才发现,其实很多公司的题目都大同小异。那次我的发言次数很少,大概只有3次,而且每次都很短时间,不过有一点自己感觉比较好的就是从来都不抢话。面试回来后,自己感觉表现得不是很好,因为迟到,估计没有机会进入第二轮了,可是没想到后来还是接到了第二轮笔试的通知。第二轮笔试是在中大进行,由于要准备一个活动,笔试前晚才睡了3个小时,笔试那天又忙了一天,等到晚上去参加笔试的时候,头都晕沉沉的,状态非常差,笔试中途差点就睡着了,而且笔试有些地方还需要进行长篇大论,本来就不是我所长。最后,毫无疑问,又挂了。



三、环球资源



环球资源的面试也是在中大进行的,第一轮照样是群殴,20左右个人,分成两组,推销手机。这次我的发话次数也不多,而且也不是做leader ,但是我觉得我自己的发言都说到了重点,所以感觉还是比较良好。第二轮是一男一女两个经理面试,首先是自我介绍,接下来是对着简历问我一些问题,学生会或实习兼职的事情。我印象最深刻的是角色扮演,他们要我扮演环球资源的一个销售人员,而他则扮演发飙的客户。他会以各种难题,例如说你们公司服务不好;你是新人,找你们经理来谈等之类的问题来为难我。那时候我就坚持立场,同时灵活的运用一些技巧来应付各种问题。无论你怎么说,他都会继续刁难,这时候他是在考察你的韧性和应变的能力,只要你坚持到最后,应对得不算太难看,就算过关了。第三面是在天河公司里面进行的,其实这时候已经不算面试,只是互相了解了一些情况而已,然后就给你发Offer,如果你不满意的话可以当场拒之。



四、OTIS



OTIS的第一轮还是群殴,题目是“一份描写张三李四事迹的资料,然后分成两组,讨论谁当营销经理比较合适”。我当时把张三李四的性格和优缺点进行了详细的分析,并列成几点,在发言的时候一点点说,进行比较后选择了张三。在我们小组选总结人的时候,我谦让了一下,让旁边发言比较少的一个同学进行总结,而且在总结之前还跟他一起讨论理清了思路。第二面是东莞分公司的经理,见到东莞分公司的经理,我感觉他为人很和蔼,很亲切。他没有看我的简历就很随和地和我聊了起来,一开始我比较紧张,跟不上他的想法,后来放松下来之后,我才应付得比较轻松?感觉当时我们谈得很高兴。其实有时候不要把面试看得太过严重,你不需要怕对方,大家是一个互相选择的过程,你放松下来跟面试的人进行轻松的交流,这样才能达到最佳的面试效果。





《就业广东》:我的大学,我的历程(3)


五、GE



记得在拿到OTIS Offer的第二天,我突然接到了上海打来的一个电话,一看电话号码是021开头的,一时之间还没明白过来。接了电话,一个好听的声音传了过来,说是GE的,让我去参加面试,职位叫CLP-Commercial Leadership Program。由于一开始没反应过来,只听清楚了CLP 三个字,后来有一个同学也接到了面试通知,交流之下才记得,在开学之处,GE确实到我们学院收过简历。不过那个时候都没在意,又过了很久没音讯,还以为走走过场而已,没想到还真的有面试的机会,那个时候对GE也不了解,只知道是一个很有名的外企,不过一直很少在校园招聘,所以大家都对她不甚了解。面试的地点在GE广州Office,宜安广场15楼大会议室。那时候一起参加面试的有8个人,有好几个是我们学院的。先是上海的HR MM介绍GE和CLP计划,那个时候我才真正的知道了GE,了解了CLP Program。记得当时HR问GE有多少个集团,当时只有一个研究生师兄答出来了,HR说看来你们都没做好功课就来面试了。第一轮还是群殴不误,题目是“学生应不应该逃课”,分成两组进行讨论。我记得我们这边的观点是“学生不应该逃课”。有了前面多次群殴的经历,我可谓是经验丰富,所以第一轮很顺利就通过了。



第二面是HR和Sales Manager,因为我应聘的是CLP项目,所以他们问的问题都是跟sales有关,问了我做sales兼职的一些问题,这时候就是我发挥口才的时候了,我就把以前兼职实习的经历吹了一通。接着还有20多分钟的英语面试 ,其实我的英语很菜,但是很幸运的,当天我的状态很好,竟然我是所有面试中英语发挥得最好的一次。最后是HR让我提问题,我提的是:“希望你们能指出我本次面试的不足,无论是否能荣幸加入GE,你们的建议对我以后的成长都非常有帮助,谢谢!”那个Sales Manager 只笑着说我做得不错,没什么不好的;HR MM就给我提了一点,说可能我比较紧张,英语说得不是很流利,不过很好的一点是我说得很大声,底气很足,说明对自己的英语很有信心。在英语这一关我就这样顺利的通过了,真是让我高兴不已。所以面试的时候,即使英语不好,也要大声的说出来,不要怕,要表现出自己的信心,这样就算你说得不够流利,照样能给HR留下你英语不错的印象。几天后,我就顺利的收到了第三轮面试的通知,不过时间要等到第二学期开学,也就是第二年的二月份左右。不过有OTIS的Offer在手,又有GE这么个好机会,总算可以安心回家过年了。等到过年回校后就收到了上海HR的一份邮件,说是由于工作忙碌,无法在二月份进行第三轮面试,让我们耐心等待,后面果然就是漫长的等待了。 等了很长一段时间,后来又给上海HR打电话,一直都说很忙,让我们耐心等待,会尽快通知我们面试。



开学后,OTIS通知我去东莞分公司实习,既然一直没等到GE的第三轮面试,又不想没拿到GE Offer前失去OTIS,我只能到东莞分公司那边实习。在东莞实习的期间,东莞OTIS的Manager对我很照顾,这让我为后面有可能要拒掉OTIS不去他那里一直感到很不安心。最后不得已之下,我向那个Manager说出了我在等待GE 这个Opportunity的事情。那个Sales Manager在听完之后表示了理解,我希望我能努力去争取得到这么一个好的Offer,不过他希望我能尽快给他答复。因为东莞OTIS是新分公司,很缺人手,而新员工又需要很长一段时间的培养,他需要尽早的招聘一个Sales。实习一个月结束后,我就回到了学校,后面又等了一周左右的时间,大概在4月中,GE还是迟迟没有消息,我又不想放弃这么好的机会。那个时候的我,感觉只要GE给我第三面,我就可以拿到offer,也不知道那里来的信心。最后,在还没有拿到GE Offer的时候,我就给OTIS东莞分公司Manager打了电话,说虽然我还没拿到GE Offer,但我想继续等待,让他重新招人。他说,没关系,他会让公司重新招聘一个Sales,如果我最后没能拿到GE Offer,他那边随时都能给我安排一个职位,我听了之后感动不已。在后来我拿到GE Offer之后,我就第一时间打电话告诉了他,并感谢他对我的帮助。经过漫长的等待,终于在四月底GE给出了第三面的通知。



三面面试先是电话预约第二天的某个时间段进行,问我的时间是否有冲突,第二天准时进行电话面试。面试的是Senior HR Manager 和General Sales Manager。他们问了我几个问题,先是自我介绍,然后问我:“是否喜欢自己的专业、了解自己的专业?”。这个无外乎就是表达一下对自己专业的热爱之情和介绍一下自己的专业特点。我觉得关键是在第三和第四个问题上。第三个问题是:“销售最重要的是什么?”我的回答是:“1、诚实,2、沟通能力,3、专业”。记得那个General Sales Manager问我说,每个产品都会有不足之处,你说要诚实,那么你就要告诉客户你的产品有那些不好,这样怎么能把你产品销售出去。我的回答是,我们销售首先要诚实,诚实才能赢得客户的信任,至于产品的不足,那么就是要看你沟通能力如何,怎么让客户在你产品的优点和不足之上,去看到它的优点而忽略不足之处。在这次面试之前,我很认真的了解了一下GE的企业文化,知道GE非常的讲究Integrity,或许正是这个问题的回答,让我赢得了进入GE的门票。最后一个问题是:“是否有其他的Offer”,本着诚信的原则,我把OTIS的情况跟他们说了。然后HR让我们等待一周,我还以为五一的假期还要在学校等待GE Offer中。没想到这次Offer却来得很快,第二天就给出来了,或许是上海的HR不忍我们的心灵再受折磨吧。我也安心的回家度过了一个愉快的五一假期。





《就业广东》:我的大学,我的历程(4)


经过了半年多的找工历程,尘埃落定。现在回想起来,不禁一阵唏嘘,曾几何时,为接到一封拒信而伤心不已,为接到一个面试电话而异常开心。找工的历程,包含了多少欢声笑语,包含了多少的辛酸泪水,只有走过的学子才能深深的体会到。鲁迅说过:“路在脚下”,找工的历程,也是自己一步一步走出来的…….



心得体会



经历过了大四半年多的找工历程,感慨良多,也积累了一些面试的经验,翻了一下以前在BBS Job留下的一些总结,稍做整理,希望能对以后的同学有所帮助。



一、自我介绍



很多人都在苦恼怎么进行自我介绍,面试的时间很短,如何才能够在最短的时间里面让面试官记住你呢?参考了班里一个同学自我介绍的方法之后,我的自我介绍是这样的:



您好,我来自于xx学院,我的专业是xx。我想用4个数字来概括我大学4年的生活,分别 是1、2、3、4。



1、我有一次兼职的经历



2、我有两次实习的机会 3、三年半的学生会工作经验 4、四年的大学生活



在说每点的时候要做到简单扼要,一句到两句话进行解释。我举出这样的例子并不是要让大家仿效着做,只是想说,自我介绍要简单明了,尽量用一些比较特殊简单的方式,比如像上面的数字,帮助面试官来记住你。



二、群殴。



我经历过了环球市场、环球资源、沃儿玛、OTIS、GE等大概七八次的群殴,全部都顺利的通过了,我总结了以下的经验。



1、群殴开始的时候,要对题目进行分析,分成一块块的,理清楚自己的思路,从重要到次要慢慢分析出来。例如孤岛选择物品:(1)首先是保证生命安全,(2)解决食物和驱寒避热,(3)求救方法 。把物品分成以上三种之后,再进行内部的排序,再把觉得有重复作用的物品去掉或者在具备同类作用的物品中选择最佳物品。通过以上分析之后,你的思路就会很清晰,发言的时候会比较顺畅。群殴的时候一定要思路清晰,分好次重点。



2、发言简短扼要,抓重点。发言的时候尽量要简短,思路清晰。就我的经验,最好是把要说的话总结成几点,分1、2、3这样一点一点的说,这样会使你的思路非常的清晰,而且容易让别人听明白。



3、切忌抢话,在队友没有说完话的时候,一定不要打断别人说话,这是一种很不礼貌的行为,很多时候面试官看的就是你的性格和言行是否符合他的要求。



4、在某种情况下,要显示一下自己的风度。比如在讨论谁当leader时,不用一定要争当leader,做leader不一定就能通过面试的。其实选择leader的时候面试官也是在看你的表现,如果你适当的作出一定的谦让,可能就会给面试官留下好感。在发言的时候,要注意控制一下时间,同时也要注意把一些机会让给发言比较少的队友。



三、面试



有些时候,你给面试官的第一印象就决定你的结果。所以,你保持自信和脸带微笑,会给面试官留下很好的印象。不过也有些公司不喜欢太过自信和太过于表现的人,尤其是日企,他们喜欢那些务实、勤快的。这个要对不同的企业采取不同的面试态度。



四、诚实



在面试的时候,要把自己一些信息诚实的告诉面试官。我做过了很多次的面试官,也被面试了很多次,我很了解面试官的心理。假如你编一些理由来应付面试官的问题,由于不是真实的情况,很容易露出马脚,一旦被发现,那就挂定了。而且你如果诚实的把自己一些不足之处说出来,只要不是太过严重,面试官反而会觉得你诚实,可靠,勇于面对自己的缺点,会努力去改正。





《就业广东》:我的求职之路(1)


我的求职之路



阮旭霞



籍 贯:福建漳州



就职单位:德勤



求职感言:Be yourself personal best!!



我觉得自己并不是一个外向的人,不擅长言辞,不会跟同学打成一片,大学期间参加的活动很少,没在社团经历,也没在学生会干部职务。我对身边的很多事情都不懂,也不太理解,然而,也许是性格安静的缘故,我会经常反思自己,反思自己所做过的事,包括自己的优点和缺点,所以,尽管我没参加过很多活动,但是我很清楚自己特点和优点,并且在求职的时候,尤其是关键的时刻,我会把这些特点和优点展示出来。我相信每个人都有自己的优点或优秀的一面,只是大部分人从来没有去审视自身。其实在求职之前,你就应该对自己做充分的审视,列出自己的优点和缺点,然后在求职的时候,把自己身上最优秀的那一面展现出来!



前 言



记得大三的时候,明基公司在厦门大学招募校园精英,名额很少。那时我填了申请表,递交申请表的同学很多,但我这种既没有社团经验,也没当过班干部的人竟然也能通过申请表的筛选,确实感到很意外。



第一轮面试的主考官是一个大四的学长,他说的第一句话就是“你的字真漂亮”,听完后本来就信心十足的我,就更加放松了心情,这也就为我后面被淘汰埋下了伏笔。然后他问了我的优势与劣势,还有兴趣等,我都照实回答他。接着他看了下申请表说:“我看你好像没参加过什么活动”,在这之前我还是比较自信,加上前面的两个问题都挺简单,所以我一直是侃侃而谈,但是对于这个比较尖锐的问题,我漫不经心地反驳了他。其实大家都可以想象到这样做的后果,他很友好地说:“好,我要问的问题就这些”。当时我就想这么快就面试结束,我的机会应该很大吧。遗憾的是,后来我一直都没接到二面的消息。



这是我的印象中最深的一次面试,因为是第一次面试,也是我开始对自己有信心的时候第一次遇到了挫折。后来我对这次面试进行总结,猜想我之所以能在那么多申请表中脱颖而出,应该是因为我的字写得比较工整,并且整张申请表非常整洁,除此之外,我找不出其他能够使我脱颖而出的原因。所以如果你觉得自己确实没什么优势,或者劣势很明显的时候,应该把你能做到的事情尽力做好,这也许能为你争取到机会。另外,在面试中主考官问的那个尖锐问题,我当时的做法是反驳,很显然是非常无知的表现,其实在这种情况下,如果我承认自己的不足,然后再谈我参加过的一些其他的小活动,最后诚恳地表达出弥补自己的不足的意愿,或许结果会截然不同。



我觉得自己并不是一个外向的人,不擅长言辞,不会跟同学打成一片,大学期间参加的活动很少,没在社团经历,也没在学生会干部职务。我对身边的很多事情都不懂,也不太理解,然而,也许是性格安静的缘故,我会经常反思自己,反思自己所做过的事,包括自己的优点和缺点,所以,尽管我没参加过很多活动,但是我很清楚自己特点和优点,并且在求职的时候,尤其是关键的时刻,我会把这些特点和优点展示出来。我相信每个人都有自己的优点或优秀的一面,只是大部分人从来没有去审视自身。其实在求职之前,你就应该对自己做充分的审视,列出自己的优点和缺点,然后在求职的时候,把自己身上最优秀的那一面展现出来!(Be yourself personal best, and you can make it!)



找工热身——戴尔实习



1、前奏



在写戴尔实习经历之前,我建议大家多留意身边的信息,比如求职交流会,求职讲座,BBS,学院网站等。经常去听讲座,不仅关乎到机会的问题,其实就讲座的内容而言也会让我们受益良多。



例如,2007年5月我参加了管理学院2007年应届研究生求职经验交流会,并为我的戴尔实习之旅提供了很大的帮助。在那次经验交流会上,一位被深发展录用的学姐告诉我们“其实你们5月份就可以做一些准备了,比如整理一份简历,思索自己做过了哪些事情,既可以为8月份找实习做准备,而且也能为9月份开始的校园招聘做充分准备,早准备总比晚准备好!” 那位学姐说她当初为找工作准备的资料有一大叠,几乎都是自我介绍、自己的经历、优劣势,有中文的也有英文的。我当时不禁想,“现在是5月份,9月份马上就到,我自己有什么经历呢?我能向别人展示什么呢?我现在能做些什么准备呢?”。那天我感慨了很多。





《就业广东》:我的求职之路(2)


在后来的一个月中,我一直在想我该怎么办,我能做什么,每天坐公车去家教的路上都在想,L同学总笑我杞人忧天。但那一个月我算是没白想,可能真的参加的活动太少,我把我做过的,在别人认为很小的事情都想了,像迎新活动,发传单,课程案例分析等,还有参加马拉松比赛(5公里而已)。



2、笔试



戴尔招实习生时,我也交了简历,但那时真的很不自信。通知进面试之前,戴尔HR打电话问我有没有参加过社团活动,因为我的简历上课外活动经历真的少得可怜。我照实说了,我没有参加过社团活动,就在学生会里写过了几篇文章。但后来没想到,我竟然进入笔试了。笔试就是一些智力题,还有关于会计,宏观经济的一些问题,时间是2个小时。当时我觉得像这种笔试,你只要专业知识中等,智商中等就可以回答得很好,不像SHL那么恐怖。后来考场出来后,我发现所有的智商题我都做错了,但笔试竟然也通过了。那时我总结了一下:笔试中即使有智力题,那也是一些常规的测试,不是要求你的智商要很高,其实及格就行。笔试时一定要认真答,专业知识这一块一定要认真对待。



3、一面



一面是群面,10个人,三个面试官,先轮流英文自我介绍,每个人3分钟,然后再轮流陈述自己至今为止最有成就感的一件事,我觉得回答问题很重要的是,自信,大方,声音千万别太小,陈诉的时候可以慢一点,有条理一些。至于你讲的那件有成就感的事情,我觉得不是很重要,HR这一轮面试要看的是一个人的素养。我当时就是觉得我没什么抢眼的地方,那我就应该说话说得清楚一点,大声一点,给HR留下印象,要不然我就没有二面的机会,因为我不是第一个发言的。接下来的流程是一个小案例分析,说不上很难,关键是你一定要为这个小组的案例分析做出贡献,在别人都很弱的时候,你应该挑起重任,即使没做好也没关系。如果组员都很强势时,你应该起到引导作用,比如,提醒大家别偏题,要注意时间,是不是该进入下一个讨论环节,做记录等。我当时就是做记录,然后一直对组员发问,“我们是不是可以这样做?你的观点我还不是很理解,你再解释一遍,可以吗?”我觉得小组案例分析就是考察你如何和别人沟通,所以你如果不懂,你要请求对方再次解释,还有一定要为小组做出贡献,当然越大越好!你看到什么你能做就赶紧做,千万别放弃任何的机会。当然,切忌太强势!其实我们大多的人都不喜欢太强势的人。



4、二面



二面也是群面,案例分析,六人一组,一个和我同系的同学,其它四个是厦大经济学院的,案例讨论关于戴尔碰到的一个财务问题,当然是课本上没有的,关于这种跟专业有关,但又不是学过的案例,我觉得首先要把自己的专业知识掌握好,虽然不懂,但是专业上的基础知识你一定要很清楚,如果不清楚,要赶紧补一下基础知识,这样成功机会也许会大一些。自我感觉那次的案例分析实在是很差,我自己的确没有太多的想法,三名经院的女生争着做记录了,其实我也想做记录,后来我只好放弃了。另一经院的女生想法很活,说了很多,但她的很多想法都不太正确。整个案例完全偏题了,面试官后来不得不出面纠正,我们的理解有很大的错误!就在案例快结束时,也就是另一组做完案例陈述时,我说了句很关键的话:“我能不能就对方小组的案例陈述提些问题呢?”主面试官同意了,我问了一些比较有把握的问题,算是问到点子上了。问完后,我就看到主面试官抬头在看我的胸卡,然后在做一些记录,那是我顿时心中窃喜。事后,我也想不明白当时我怎么会有勇气说那句话,因为面试过程中没有小组互相提问这一环节,而且我不是一个很敢在公众面前讲话的人。所以说找工作时一定要大胆点,不要有太多顾虑,虽然有时候会显得有点莽撞,但莽撞总比看着机会就这么消失在你面前,而你却还没有把真实的自我展现出来来得好吧,这也许就是为什么有人会去参加霸王面的原因吧。





《就业广东》:我的求职之路(3)


求职外企——PWC、KPMG、DDT、HSBC



1、PWC



关于PWC的面经网上已经好多,我觉得网上那些写得都很不错,建议有需要的同学可以去看看。我的经验就不足为谈了,案例讨论表现还不错,案例分析结束后很兴奋,觉得有戏,等着下一环节的一对一面试。面试的时候也就是问了一些常规的问题,如个人规划,为什么选择财务管理,为什么选择PWC。结果我犯了一个致命的错误,把PWC说成KPMG,虽然当时立马就意识到犯了大错,没想到我接下来的又一次把PWC说成KPMG,那时我懊恼地想应该没人会像我犯这种白痴的错吧,结果可想而知了。反正在此提醒那些有四大面试机会的同学,千万要注意,不管是说话,还是简历,都别把这四家混淆了,特别是有时候网申时,直接把填在这家的资料复制到那家上也可能出问题。



2、德勤



2.1 一面



德勤的一面是案例分析,一组有8个人,其中三个是研究生,从专业看,一个数学,两个国贸,三个会计,一个计统,还有我是财务管理的。案例是:一个公司里有一个团队表现很优秀,曾经为公司立下了汗马功劳,团队的凝聚力也很好,但公司现在遇到一些问题需要把这个团队解散了,把各团队成员分散到各个新的团队中去了,我们小组要讨论的是怎么样最好地解决这种的情况。在案例讨论过程中一个会计的女生先发言:“我们要不先定下流程?”然后我就顺势说了下我觉得比较合适的流程,大家都同意了我的流程安排,所以一开头我算是占据了点小优势吧。然后会计的那位女生就主动做记录,把我想做记录的想法给打消了,于是我当时就拼命提意见,出点子,说想法,刚好那次的思路很活跃,所以案例分析里面有很大一部分的点子都是我提出来的,虽然不知道好不好,但是我觉得案例分析面试时你肯定要说,就算说错了,总比不发言好。这里有一点建议,就是有什么想法要赶紧说出来,因为时间有限,而且大家的想法其实都差不多,你要是想晚点再说,结果你就会发现要说的东西,别人都已经说完了,你再往深一点的地方想,就会很困难。另外,在整个讨论的过程,别人提出的想法,或者我们小组已经敲定的一些东西,我会再次向组员确认一遍,一方面是让我自己更清楚,另一方面也是让面试官清楚,让他了解我们的讨论,如果面试官对你整组都很满意的话,也是可能整组通过一面的,我当时就是这么想的。当然,在讨论过程中,我提出了很多想法,当然也不是把别人要说的机会都抢占了,我觉得一方面要懂得表现自己,同时也要在适当的时候要把机会给你的组员。讨论完后是审计经理提问的环节,他第一个问题问了那两个一直都不发言的会计系男生,第二个问题问了另外的一个研究生,他回答得很不好,我没听懂他的意思,我觉得那个问题我有些想法,我就主动举手回答了,可能这一举动也给我的面试加了分吧。



2.2 二面



面试官是一个很和蔼的老先生,先让我做自我介绍,当时我问中文的还是英文的自我介绍,他说你自己看看吧,我说了中文的自我介绍,说了下姓名,爱好,兴趣,性格,还有我的优势,结果他说了句:“完了?真简练啊?”然来他就开始问我的专业,为什么选财务管理。当时我说了一大堆,说到他都开始不感兴趣了,接着他就问我为什么现在又要做审计?我说了一些理由,然后partner就反驳我说,“你这不对啊,你的这种想法很矛盾。”我回答到:“我跟你有不同的看法,可能有点冒昧,但是我还是坚持我的想法。”我们俩个因为这个问题争论了一段时间,后来他笑了笑说:“你的看法确实也有点道理,你就坚持你的看法吧!”同时他还问我为什么不留在戴尔?问了我的劣势……总之,整个过程,我回答得都不够严密,面试出来后自己都没把握,但是能感觉到他似乎对我的印象还不错。大概过了一周多,2007年11月22日,我终于等到德勤HR的电话Offer。



2.3 小插曲



就在接到德勤电话Offer第二天,我接到了KPMG福州的电话,问我是否愿意去福州参加KPMG的面试。真是造化弄人啊,KPMG曾经是四大中我最喜欢,且印象最深的一家,但是我兵败笔试,而且后来还因为KPMG的笔试拖累了我PWC的一面,现在,在我收到德勤的offer后却又让我去面试,心里真的是五味杂陈。





《就业广东》:我的求职之路(4)


3、汇丰



汇丰的笔试是SHL的,我觉得事先练一练会比较好。12月1日,我在医院准备签德勤而体检时,接到了汇丰的电话,要我当场进行电话面试,所以我就在医院那种吵吵闹闹的环境中开始了第一次电话面试,全英文的,大概是20分钟,问的问题主要是:“怎么说服别人,举个例子”,“怎么在有限的时间完成一项艰巨的任务,举个例子”,“最有成就感的事情是什么”,“你为什么申请这个职位”,“你的优势”等。关于这些问题,我觉得你首先要对自己有很深了解,找工作时就应该对自己进行整理,反思,这一点很重要,如果你这么做了,那不管对方问什么问题,你都不会哑口无言。后来,我接到二面的通知,一个很好的女HR,面试总共30分钟,前20分钟是英文面,后10分钟是中文面。问题都是一些关于职业规划,关于对管理培训生的认识,兴趣爱好,还有作为本科生你和这么多的研究生面试者相比有什么优势劣势等等。总体感觉HR人很好,整个过程我一点都不紧张,但这也是个问题,因为这让我太放松了,回答问题有点随意,没有太强的逻辑性,也没说到重点,这可能就是HR们的伎俩吧,故意制造轻松的氛围,让你露出“庐山真面目”。后来,我的汇丰管理培训生二面挂了。



国企、民企大杂烩——广东移动、蓝月亮、七匹狼



1、广东移动



广东移动的招聘先是笔试,有英文题,智力题,还有高数,反正很变态,什么都考。



后来我参加的是珠海移动一对一的面试,面试官问的问题都是比较常规的,比如,自我介绍,个人喜好,专业,喜欢什么课,个人规划等。那个面试官人很好,很有素养,他和我聊了半个多小时候,好像面试的时间比前几个人都要长。我当时觉得有戏,但后来结果公布后,我才知道也许人家对你的印象很好,但他不一定选你。为什么呢?可能是我当时挺放松的,有点聊开了,还真把面试当成聊天了,我向他透露了我可能过几年想继续读研深造的信息,我估计就是这个信息使我失去2面的机会。所以,有人说面试要Be yourself! 我是这么想的,首先你不要说谎,千万不要,因为面试官看得出来的,但是有些问题你不用百分之百诚实,因为面试官不是法官,你应该把你最好的那面展示出来,不利的方面可以努力去掩饰,也就是说Be yourself personal best!每个人身上都有优秀的一面,请记住,一定要在面试的时候把这面展示出来。



2、蓝月亮



蓝月亮的笔试是在某个周二,那天下午我刚面完中远洋,晚上就参加了蓝月亮的笔试。星期三中午蓝月亮通知我第二天中午(星期四)去参加面试。



星期三那天很特殊,首先是星期二那天的中远洋让我很失望,那天晚上我一反常态,决定不投简历了,不想再找工作了,决定等戴尔那边的消息。那天中午蓝月亮通知第二天面试,一个多小时候后七匹狼通知我参加第二天面试,再一个小时候之后,德勤的Offer电话,让我很开心,可谓柳暗花明又一村,工作总算是有着落了,虽然说不上好与不好,但这是我的第一份Offer,欣喜得很。



星期四那天我起得很晚,后来蓝月亮的面试迟到了,我到面试地点的时候才知道还没轮到我,幸亏!



一面是案例讨论,案例是这样的,一个秘书面临着这样的几件事,她要写报告,还要去机场接一个很重要的客户,还有一个很好的朋友出车祸,急需她送钱过去救命,然而她的时间不够用,大概要怎么安排?我们小组要给出安排的意见。这个案例并不难,关键是你要怎样在这样简单的案例中体现你为小组所做的贡献,提出你的想法。案例分析后就是组员间的互评,关于组员间的互评,我觉得首先你一定要肯定其他组员和整个团队的力量,同时你要很自信地说出你自己所做的贡献。接下来还有一个很尖锐的问题是:“8个人中只能选3个人,你会选哪三个?”记住,这时你一定要把自己选上,一定不要觉得自己做得不如别人好,就算是,也要把自己选上,强调一下,即使这次做不好,但要相信自己其实是很有潜力的。一面顺利通过,我很自豪,因为一面就过了两个人,后来通知二面时,我去参加了七匹狼的面试,所以没有参加蓝月亮的面试。





《就业广东》:我的求职之路(5)


3、七匹狼



参加完蓝月亮一面后,我草草吃了饭,然后立马冲去车站,赶着两点去参加七匹狼的面试,岗位是“投资实习生”,当时我是在投简历的时候偶然看到的,只是抱着随便投投看的心态,因为这个岗位要招具有研究生学历的。在去七匹狼的路上就接到下午去蓝月亮参加二面的通知,后来实在是没办法从七匹狼赶回来就放弃了蓝月亮的二面。



七匹狼的一面也是案例分析,有4人参加面试,其中三个研究生,一个财政,一个金融,一个计统的,案例是关于一个商业银行的财务报表分析和投资方案,问题是就目前的资料来看是否该进行投资,如何算回报率?这对于学财务管理的我来说,当然不是很难,但是我又想其他三个都是研究生,他们应该都比我懂吧。但实际讨论情况并不如我想像中的好,计统和财政的两个研究生好像不太懂财务分析,更关键是对于这样的案例讨论他们显然很生疏。所以后来我和金融的那个研究生进入了二面。



其实二面,就是和那个HR聊天,他问了我一些常规问题,比如:“这个岗位要招研究生,你为什么要投呢?”,“现在有没有其它offer?”,“戴尔没留下你吗?”之类的,我都照实说了一下我的想法,没想到他笑着说“从你的表现我知道你应该有拿到其它的offer了吧”。然后他一直在跟我介绍七匹狼的情况,整个过程聊得很开心,HR让人感觉很有教养,不像传说中私营企业中管理者都很粗俗。后来,他带我去见了老总,好像是投资部的老总(厦大金融博士),他问了我一些关于职业规划的问题,还问我:“对一项资产,你可以有几种方法来评估它的价值呢?”。总之,七匹狼给我的印象很不错,后来了解到七匹狼投资公司是七匹狼集团旗下的一家公司,并且还在深圳中小企业版上市。接待我的小姐人很好,还很细心地在我简历上做了很多记号,相信她很认真地看了我的简历,我很感激那些认真对待我简历的公司,因为做简历其实花了我很多心思,如果看到自己的简历被随便扔在一旁或者扔进垃圾桶,其实任何一个人心里都会难过的。



求职经验之谈



1、关于网申



网申上面的Open Question要认真回答,而且最好把那些Open Question和答案都保存下来,这些东西很有用,不只是做这家企业的网申可以用,下一家企业的网申说不定还可以用得上,关键是千万别把这家公司网申的答案直接复制到另一家公司去。更关键的是,把这些答案整理下,你对于自己的经历,优劣势,性格等各方面的认识会有一个梳理与总结



2、关于笔试



我参加的宝洁笔试挂了,KPMG笔试挂了,开始正式找工作连续两家公司的笔试都挂了,我的自信心有点受挫。然后是马士基笔试,EY笔试,德勤笔试。马士基的笔试题目很简单,主要是逻辑题和智力题,但我的正确率很低,所以也挂了。EY的笔试题目是英语写作,还有阅读,看到题目时心里想怎么会这么简单?,不过也挂了,原因至今还没搞懂,可能我自己太小瞧它了吧。总结下来就是笔试就算简单也千万别小瞧它,想想那么多人参加笔试,如果大家都觉得简单,凭什么你就能脱颖而出呢?所以一定好好对待笔试,如果是像宝洁的PST或者KPMG的SHL题目,我觉得如果你事先有去练练,那笔试时可能会做的顺手点,我当时参加笔试之前就是看看题名,觉得不难啊,也没有真正用心去做,参加笔试答题时也是心不在焉的,所以很惨,连着下来四场都玩完,惨痛教训。所以SHL的题目建议大家去练练,很有用的。最好笔试就算很简单也要认真做,最好写得工工整整的,确保万无一失。





《就业广东》:我的求职之路(6)


3、关于简历



我觉得每个同学在大三下学期的6月份就可以做份自己的简历,如果你做出来后发现你简历上没什么东西,那接下来的大三这个暑假,你就应该想想你能做点事情弥补下简历上的空白之处,否则,3个月后,也就是9月份,校园招聘开始时,简历上还有一大片空白,那么找工作的时候你是会很心虚的。同时,如果6月份你做了简历,可以方便你在大三这个暑假找份实习。



4、关于面试



(1)Be yourself personal best! 做你最好的自己!



(2)一定要对自己的经历,性格,优劣势,梳理一遍,越早做越好,千万别等到要面试了,才回想自己做过什么,那样就会显得很匆忙,结果很可能是事倍功半。



(3)如果可以的话,搜一下网上那种面试经典问题20问或者50问等,然后整理出你自己觉得值得看的答案。



(4)面试的时候,经常会被问到关于你的领导力,沟通能力,组织能力,抗压能力等问题,并要求举出例子。你可以做一个类似案例库的东西,中英文版本都要,面试的时候你会用上的。



后 记



求职过程中我经历了一段很恐惧的时期,所以有一段时间我什么公司都投简历,细细数来,总共投了25家,包括:奥的斯,ABB,中广核,万科,夏华,中国银行,友达光电,苏宁,LG,深圳平安银行,华为,保利,广东电信,还有上面的那几家,其中有一半参加了面试,事后想想其实也还算不错。



有过很沮丧的时候,很幸运,身边有一群善解人意的朋友,还有我父母一直以来的



鼓励,还有L为我做的所有的一切,很感谢,很感动!希望所有的这些人都能幸福快乐!





《就业广东》:生活的理想(1)


生活的理想



蔡润华



籍 贯:江苏泰州



就职单位:宝洁公司



求职感言:生活的理想就是理想的生活。生活,实际上是一段关于选择与准备的故事。



大学之前,我生活在江苏中部的一个小城市里。每天上学、放学,考试、升学,我以为生活的全部就是这些。进入大学,我触摸到一个全新的世界。渐渐地融入这个世界,我生活的理想也开始萌芽。



是的,大学就是这样一个美妙的地方。它给予我更丰富的机会、更浩瀚的知识、更广阔的人脉。更重要的是,它教会了我自己去选择、准备,为生活的理想找到实现的途径,开辟人生的新一段征程。



选 择



刚刚进入大学,我拥有新生特有的好奇和兴奋——报名参加学生会部员的选拔,参加很多社团的招新,听各种各样的讲座……每天都忙碌着,辛苦着,却也快乐着。



这是一段富有回报的经历。我成为了学生职业发展协会(SCDA)的一员——在这个协会中,我逐渐培养起职业规划的意识,结交了许多优秀的学长学姐。我听到了当时拿到宝洁实习生offer的李岩学长的讲座——他学英语的毅力、求职的锲而不舍,鼓舞了包括我在内的一大批学弟学妹,也为我职业起点的选择奠定了基础。我得到了经济协会里学姐学长的认可——从第一次主持讲座到担任协会的会长,我慢慢成长为一个地地道道的“社团人”。我进入了疯狂英语的教学团队——那段苦中有乐的岁月磨去了我身上的骄狂,让我懂得了团队的重要性,给予了我一颗感恩的心。



然而,这段过于丰富的经历也带给了我很多混乱和迷惑。每天的日程都排得满满的,为了社团的活动顺利进行,有时候我不得不翘课。我不停地忙碌,却缺少了思考的时间,对自己生活的重心和未来的规划没有清晰的认识。



幸运的是,在那段丰富而混乱的岁月中,在周遭事物的不断影响下,我抓住了最要紧的两件事情:英语和职业规划。我用三个月的时间,每天保证至少2个小时,按照疯狂英语的方法操练英语。这三个月的苦练为我的英语打下了坚实的基础,也换来了口语发音上的巨大飞跃。在闲暇的时候,我就会在HiAll等求职网站潜水,下载了很多求职资料,阅读许多关于不同行业、不同公司、不同职位的介绍,研究应聘流程的考察点,等等。这些丰富的资料慢慢刻在了我的脑海中,而宝洁公司以它特有的企业文化、培训机制,成了最吸引我的宝地。



混乱之后,我的生活渐渐地归于清晰。在学生会和社团的工作中,我发现了自己的优势和兴趣所在。为了验证我的想法,我进行了一些职业倾向测试,并咨询了SCDA的学长学姐。测试和别人的建议肯定了我对自己的认识。同时,我对行业和公司的研究让我迷上了宝洁公司(“迷上”这个词绝对不夸张),越走近它,越喜欢它的文化、它的员工。这所有的一切,让我在大一下学期,就做出了我的决定——我要进入宝洁公司。



回首这一切,我越发觉得自己是幸运的。大一青涩的我,遇见了许多人、许多机会,我用我的好奇和主动抓住了一些,而这些成为了帮助我认识自己、定位自己的良师益友。大一懵懂的我,悄悄地把自己的未来赌博似的都押在了宝洁身上,而事实证明,我选择了宝洁,宝洁也选择了我,我做出了适合自己的决定。



我的选择,是一段带有幸运色彩的故事,却也是我最希望同大家分享的经历。因为,这段经历昭示着,主动是抓住机会的磁铁,思考是认识自己的钥匙。



每每看到大一新生在校园活动中忙碌的身影,我都会不由自主地微笑。他们正在融入大学这个新的世界,在尝试新鲜事物的过程中发现自我、了解自我。不过,我又有些担心,担心他们像当初的我一样,被五彩斑斓却纷繁复杂的事物迷乱了双眼,失去了方向。我多么希望他们能够多花一些时间去搜集资料,去思考。



不是每一段混乱之后都会迎来清晰。清晰的生活需要清晰的心绪。混乱,是因为没有生活的重心和目标。而寻找重心和目标,却是最为困难的事情。混乱的时候,尝试着去掌握更多的信息,譬如当初的我研究求职资料。当我们掌握的信息达到一定量时,决定会自然而然地做出。混乱的时候,一定要勤于思考。借助一些工具,比如职业倾向测试、时间管理工具,帮助自己反思、规划。





《就业广东》:生活的理想(2)


不过,有时候难以做出决定,并不是掌握的资料不够多、思考不够深刻,而是因为自己的心摇摆不定。来自父母的期望,来自同学的关注,来自社会的压力,会影响我们做决定的脚步。那么,请追随自己的心吧。因为,每个人都是独特的存在,注定要活出特别的自我。只有追随自己的心,才能以百分之百的激情和毅力去践行自己的选择。



大学时代的我们,心智逐渐成熟,会渐渐描绘出属于我们自己的理想的生活。这实际上就是一个选择的过程。虽然,当时描绘的理想的生活不见得会是我们一辈子的生活的理想,但是,它决定了我们毕业之后新一段征程的开始,会影响我们一生。



这个选择迟早是要做出的。在大学里,我们终有一天需要决定毕业之后的道路:是就业,还是继续深造;是就业于外企,还是做一个公务员;是在国内读书,还是出国留学。早一些做出决定,我们就有更充裕的时间去全副精力地准备,从而有更大的机率去实现我们生活的理想。



准 备



大一下学期做出的决定是悄悄的,没有告诉任何人。因为,每个拿到宝洁实习offer做讲座的学长都似乎顶着金灿灿的光环,让我觉得他们是那么遥远,正如当时我离自己的理想一样。不过,当我也拿到宝洁实习offer在学校做讲座的时候,我才明白,那些光环都是我们自己给别人加上的。只要认认真真、一丝不苟地准备好求职的每一个环节,终有一天,我们也会拿到心仪的offer。



所幸的是,当时的我虽然对宝洁这个求职目标有些望而生畏,但心中的那个决定激发起的激情以及性格中的笃定,让我毫不犹豫地开始了我的准备过程。



根据我搜集到的资料,我确定了自己努力的方向。



丰富简历——找实习



首先,是丰富简历。大一的我简历还是干巴巴的,没有什么闪光的经历可以填充。于是,我开始一门心思地找实习。因为我知道,与社会接触的实习经历可以让我的简历更加具有说服力。不过,作为一个还不到大三的学生,要找到满意的实习,难度是非常大的。



大一下学期的时候我了解到,如果参加疯狂英语讲师班的培训,就可以获得担任训练营助教的机会。于是我毫不犹豫地报名参加了讲师班。5天的培训结束之后,每周末我只要有空,几乎都会去训练营担任助教,学习如何做一名讲师。同时,我继续苦练英语。大一暑假的时候,我继续在训练营担任助教,这也是我的第一份假期实习。



暑假期间的助教经历是十分辛苦和劳累的。每天早上7点赶车去市区教学点,晚上10点才能返回郊区的南大浦口校区。回到宿舍之后还要准备第二天的课程,一直要到凌晨才能休息。每天不足5个小时的睡眠,白天长达10个小时的站立,让我筋疲力尽。但是,我还是坚持每天写工作日志,在每期训练营之后写很详细的心得体会。在第二期训练营结束之后,我甚至提交了一份完备的教案。我的勤奋和努力终于为我赢得了做讲师的机会。正因为此,第一份实习成为了我最愿意和面试官分享的经历。



大二寒假,我继续挖空心思地寻找实习。这一次,我选择了利用自己的人脉。我询问了一家与我们社团有合作关系的公司老板,能否为我提供一个实习机会。那段时间,隔几天我就会给他公司打一次电话,确认是否可能安排实习。连续2个星期的积极争取终于为我赢得了第二份实习。



我大一大二的实习几乎都是这样一个一个主动争取来的。我绕开了低年级学生寻找实习的障碍,从其他途径找到了合适的实习。同时,我在实习中主动承担工作,不断总结反思,从看起来简单的工作中获得了宝贵的经验。





《就业广东》:生活的理想(3)


很多朋友都问过我怎么寻找实习。其实,只要你用心,寻找实习很简单。向招聘的公司投递简历是一种方法,也有一定的成功率。但是,对于低年级学生来说,这并不是一个很实际的办法(尤其是对于像南京一样企业资源和实习机会不那么多的地区来说)。对于低年级学生来说,利用你手头的资源寻找实习是更佳的办法。你可以请父母帮助安排在家乡不错的企业实习,也可以像我一样联系社团的赞助单位,也可以求助于已经工作的学长学姐。



并且,丰富简历并不一定要找实习。你也可以尝试着在假期创业,做做小生意;可以参加社会实践,譬如社会调研。只要你把假期利用起来,接触社会、了解社会,这些经历都会变成你简历上闪光的部分。



记录经历——为求职积累素材



无论是简历还是开放性问题,抑或是面试,我们都需要陈述自己的经历。要保证有足够多的案例可以将给别人听,我们必须提前准备好自己的案例库。人的记忆力是有限的,为了避免“巧媳妇难为无米之炊”的窘境,我从大一就开始记录自己的每一段经历。



每次举办活动,或是谈外联之类,我都会做好事前的计划,事后再做总结和补充。生活中遇到了值得记录下来的知识、技能,我也会赶紧记录在本子上。



正因为如此,我在书写简历、开放性问题和准备面试的时候,比别人轻松很多。我可以直接翻开自己的本子,寻找合适的案例,而不用绞尽脑汁去零碎的记忆里面搜索。



在宝洁实习的时候我还保留了这个习惯。在最后presentation的时候,market manager对我这个习惯赞不绝口。“好记性不如烂笔头”,多多记下自己的经历、感悟,才能够更多地感受生活、更快地进步。



模拟求职——克服求职恐惧心理



人类对于自己没有做过的事情总是有恐惧心理的。求职也是一样。为了提前感受一下求职,减弱这种恐惧心理,我一直都在寻找真正应聘宝洁之前可以让我模拟求职的机会。



大二下学期,ACCA就业力大比拼上海赛区比赛开始了。虽然宣讲会上,ACCA的工作人员告诉我大二学生参加比赛进入下一轮(即通过简历筛选)的概率很小,我还是毫不犹豫地报名了。因为我自信,这一年半来的积累,足够我和大三学生竞争。



丰富的实习经历和英语功底帮助我通过了简历筛选、KPMG逻辑测试和博思英语测试。我终于进入面试环节了。为了这次面试,我手忙脚乱地准备了好些资料。然而,我还是在面试环节失败了。



作为一个大二的学生,能够进入半决赛,旁人都在赞叹和羡慕。但是这一次模拟求职,却让我更加冷静和客观。我看到了我求职方面的缺陷,明白了,在一年半的积累之后,我还要做更多的准备工作,才能自信地面对半年之后的宝洁实习生招聘。



今年的ACCA就业力大比拼开始之后,我特意鼓励大二的学弟学妹也参加进来。我希望他们也能够像当年的我一样,在这个过程当中可以模拟一次求职过程,感受求职的紧张,发现自己的不足。



准备求职、模拟求职多早都不为过。当一个“身经百战”的人面对他心仪公司面试官的时候,他也许还会紧张。但是,那一次次模拟或真实的求职经历,都会让他流利的陈述变成习惯,让他可以应付任何刁钻的问题。这,就是实战的力量。



求职环节各个击破——磨刀不误砍柴工



大二暑假,我开始真正感觉到了紧张。宝洁招聘的步伐越来越临近,我心里还没有底。虽然手中有很多很多宝洁的资料,很多很多自己经历的记录,我还是觉得脑子里一片浆糊。



那段时间我很紧张,因为奋斗了这么久,就要到了去实现梦想的时候了。如果不能够拿到宝洁的offer,我真的不知道自己会怎样面对。虽然心里面有千千万万的念头,但是我最终还是决定抛开这些杂念,一心一意地进行更全面细致的准备。





《就业广东》:生活的理想(4)


我选择了最慢也是最全面的方法来准备这次应聘。在暑假的时候,我把搜索到的关于宝洁招聘的所有资料分类,包括公司信息、网申、解难能力测试、托业考试、第一次面试、第二次面试。



首先,我通读关于宝洁公司信息的资料,画出关键点,并进行记忆。这一步对于我来说很容易,因为这些资料之前我已经看了很多遍了,这一次只是捋顺、强化而已。这一步的目的是吃透宝洁公司文化,深刻理解公司的用人标准,使得自己的表述更加符合宝洁的标准。后来进入公司之后,我才发现,自己的理解在一些细节上是有偏差的,但是大体方向是一致的。



接着,我全面细致地梳理我所有的经历。这一阶段非常耗费时间和精力,但是也被证明是应对开放性问题和行为面试的极佳途径。



第一步,将所有的经历进行归类。这样做的目的是让所有的经历像图书馆的书一样被编上代码,方便我在回答开放性问题和进行行为面试时快速地在大脑中检索。我先根据以前做的日志和回忆,把所有经历罗列在word文档中。我把每段经历的经过用关键词概括,把我认为其中体现的能力也总结出来。在对每一段经历都做到心中有数之后,我以表格的形式将每段经历都按照事件、困难点、解决方案、体现能力四个要点进行归纳,以便更清晰地将经历归类。



第二步,提炼我的独特优势。招聘其实是一个很短的过程。要在这样一个很短的过程中脱颖而出,最理智的做法是集中展现我们的少数几个最独特的优势。所以,在对所有经历适当归类之后,我就趁热打铁提炼出属于自己的独特优势。未来的简历、面试等,我都围绕这几个独特优势展开。



第三步,详细地准备宝洁八大问。宝洁八大问几乎涵盖了行为面试可能包括的大部分考察点,如领导力、说服能力、解难能力等。要应聘宝洁这样采用行为面试的公司,宝洁八大问一定要条条过关。我对照整理出来的经历的表格,给每个宝洁八大问都准备了至少3个案例,每个案例都配以详细的描述。之后我不断地大声朗读写出来的陈述,挖掘其中需要强调的闪光点以及文句不通之处,进一步完善宝洁八大问。



然后,我着手制作简历。之前,我也做过几次简历,但这一次我并没有复制以前的简历,而是重新根据梳理后的经历制作简历。这时候的我,不仅对宝洁的用人标准和文化有了更加深刻的理解,对自己的优劣势也有了更加清醒的认识。所以,这一次制作简历,我更加注重展现宝洁所需要的特质,更加强调的是属于我的独特优势,使得简历更加有的放矢,闪光点更加突出。



同时,我还特别制作了简历的详细版本。因为面试时除了宝洁八大问之类的问题,最经常被问到的就属简历上写到的经历了。所以,我特别将简历上提到的经历写出详细版本,力求每段经历都有出彩的地方,都可以反映某些优秀品质。



之后,我开始训练笔试。当时宝洁还采用PST,网上笔经特别多。利用“前辈们”的笔经,我找到了真题和模拟题,并且总结他们的经验得出了适合我的实战方法。真题和模拟题的训练让我完全适应了PST的题风,而实战方法的总结让我巧妙地利用了直尺的刻度、做题顺序等,进一步提高了答题速度。而托业考试的准备,则是以背为主,将考题(包括听力稿、阅读理解的文章和填空的完整句子)背下来,慢慢地就熟悉了托业的词汇和句型,渐渐的就能够轻松应付托业考试了。



这一系列周密详尽的准备,让我自信地面对宝洁招聘的每个环节。尤其是在网申和笔试环节,我几乎都是非常肯定自己会通过。正因为这份自信,我一直都在练习面试,并没有因为没有接到笔试通知、面试通知而中断。这样不停歇的练习,帮助我保持了非常好的状态,直至终面。





《就业广东》:生活的理想(5)


因为我的求职目标非常明确,所以我的求职准备相对其他应聘者来说是最有针对性的,也是相对来说非常全面详细的。一般的应聘者,都会做多手准备,投递简历的时候也会“广撒网”,所以求职准备会非常复杂。这也是为什么我特别鼓励大家尽早准确定位的原因。只有定位准确,求职准备才会更加有的放矢,准备时间才会更加充裕。



但是,如果暂时还是不能准确定位,那么不必犹豫,多投几家公司吧。把每一次笔试、面试都当做宝贵的学习机会,每次都要认真准备、认真总结。虽然我们永远都无法fully prepared,但是我们还是要尽可能地全面准备。



新的选择



回顾我的大学,我的生活正是在获得宝洁实习offer之后发生了变化。当最初的梦想成为现实,当生活的理想真的就要成为未来的生活时,我又一次面临着选择——我应当如何度过之后的大学时光?我的生活重心应当在何处?



大三暑假在宝洁实习6周,大四一个学期在香港的交换生经历,我经历了更多之前没有做过的事情,视野也越发地宽阔起来。我窥见了真正的职场生活,也领略了香港这个国际化大都市的风采;我拥有了第一份真正的工作,用我的解决方案为公司赢得更多的生意;我头一回和外国学生一起合作,共同完成课程作业和presentation……



我愈加觉得,这个世界是如此丰富多彩,我们面临着史无前例的多样化的选择。职场只是构成生活的一部分,理想的生活所包含的内容还有很多很多。在外界的一切愈来愈丰富的时候,我开始把目光投注到我的内心。我越发感到,要找到并实现属于自己的生活的理想,拥有一份平和的心态、平静的心绪是至关重要的。



我做出了新的选择。我选择不断去磨砺我的心——让它更加坚强,可以勇敢地面对所有困难和危险;让它更加宽广,可以包容体谅他人;让它更加沉稳,可以波澜不惊。2年多来,我一直关注的是我的技巧和能力,而没有太多地关注我的性格和品质,而现在的我终于返璞归真,选择去经营心田,渴望拥有优雅、美丽的人生。





《就业广东》:享受找工的旅程(1)


享受找工的旅程



杨贤钊



籍 贯:广东澄海



就职单位:瑞安建业



求职感言:找工作就是一次旅行。旅途是艰辛的,充满了机遇和挑战;旅途也是愉快的,收获着成长与进步。好好享受这样美妙的旅程,最终你会达到梦想的彼岸。



有人说大学四年级是大学生活最轻松的一年,但我认为只是一半。对于保研和家里能够帮助解决就业的同学来说,大四是长达一年的假期;而对于要找工作自谋出路的同学来说,大四学期一开始,“求职大战”也就吹响了号角。而我也开始了这一段旅程。



在找工作之前,我给自己的定位是:优势在于外语能力、世界500强企业实习经历、基础商业知识,劣势在于非发达地区生源、非牛校学生、数学差、实践活动不够丰富。我确定我要争取的是重视外语能力、有外资背景、全国统一招聘的公司,实践也证明我的选择是完全正确的。



大四一年,我参加的笔试面试约有30场,地点遍布祖国大江南北,从华南的广州,到华中的长沙,再到华东的上海。一路走来,风雨兼程,但是收获良多。通过求职过程,我对许多世界500强企业和部分行业知名的公司有了进一步的了解,而这些公司包括了宝洁、瑞安建业、玛氏、渣打银行、毕马威、太古、塔吉特等。



宝洁公司(Procter & Gamble)



宝洁算是最早来学校招聘的公司了,九月底,它的校园招聘的宣传攻势铺天盖地来了。校园各路英豪磨刀霍霍,希望自己能够进入宝洁公司招聘人员的法眼。宝洁公司一直受到广大毕业生的青睐,一方面是由于该公司的世界知名度,另一方面是因为公司丰厚的福利待遇。



外资企业的招聘一般都很正规,基本流程是网申、笔试、多轮面试、录取。宝洁公司要求应聘者首先登陆公司网站注册并进行网上申请。由于网站及申请内容都是英文,因此部分英文稍差的同学可能会遇到困难,但此时千万不要沮丧,外企对外语的要求并不高,能进行日常交流即可,所以这一关可请同学帮忙完成。提交申请后,就静候佳音了。



精英见面会



地点:长沙市通程大酒店



网申截至后,宝洁的HR会筛选应聘者,并邀请其参加精英见面会。长沙的见面会来了100多位应聘者,长沙数千名应聘者第一轮就只剩下一百多位“生还”,确实让人感到竞争的激烈和残酷。



会上,长沙的销售经理向各位参会者介绍了宝洁公司概况,上一届表现优异的新员工向应聘者介绍他们的工作状况。最后,西北片区销售总监向大家讲述个人的职业生涯。精英见面会举办得非常成功,既提升了宝洁的美誉度,也激发起大家加入宝洁服务的决心。



笔试



地点:湖南大学复临舍报告厅



笔试在见面会后一个星期左右举行。宝洁的笔试是解难测试PST(Problem Solving Test),内容包括numerical(数理,中文题目)和verbal(语文,英文题目)两个部分。题目不难,难的是如何在有限的时间完成答卷。数理考的是数学应用题,一般通过两次运算就能得出答案,建议能心算就不要用计算器。语文部分类似高考的阅读理解。在网上搜索一下“宝洁PST”就能找到类似的很多练习题,多多练习应该就能通过。而我由于对CBD(Customer Business Development)兴趣冷淡(宝洁在长沙只招CBD,也就是做销售),所以在听完宣讲会之后就决定考试时临场发挥,然而事实证明这是不可取的。





《就业广东》:享受找工的旅程(2)


笔试的成绩在一个小时内就会公布,那个场面我记忆犹新。通过考试的人,有的默默走开准备下一个测试,有的与同伴击掌庆贺。而没有通过的,只能赶紧找下家了。笔试后即通知参加下午的TOEIC考试,如能出示合格的托业成绩证明(约780分)即可免考直接进入下一轮。



尽管我的宝洁之旅止于一面,但是我收获也不少。第一次参加外企的笔试,第一次经历应聘失败,第一次了解快速消费品行业的部门编制和员工的工作内容。宝洁是很好的,只可惜我与她无缘。



瑞安建业(SOCAM)



找工作之前,我对这家房地产公司没有什么了解,之所以投这家公司是因为其管理培训生项目很诱人。培训为期三年:第一年,公司安排部门轮岗,了解公司的运作模式和组织架构;第二年,去香港总部见习,了解房地产行业的发展趋势,学习先进的管理方法和营销手段;第三年,在导师的指导下做项目。培训期间,公司为每位管理培训生配备一位中层经理担任培训督导及一位高层领导担任导师。



由于瑞安建业没有在湖南大学进校,我只能在网上下载申请表快递给中山大学的YE同学帮我投递简历。一个星期不到,我从公司的网站上得知我已进入笔试名单。由于这次笔试,我开始了第一次南下找工作的尝试。此后我往返广州多次,都是为了参加笔试和面试,尽管来回奔波很辛苦,但是事实证明这是值得的。



笔试



中山大学逸夫楼402室



笔试为全英文的逻辑题目,包括文字、图形和数字等内容,类似公务员行政能力考试。60分钟的考试时间,我提前20分钟完成试题,感觉良好。在这次笔试之前,由于没有资料,我就能温习行政能力测试题目,因为听说很多公司的笔试都参考公务员行政能力测试题目出题,甚至一模一样,结果我歪打正着。在找工作期间,大家多练练公务员行政能力测试题目是正确的。



一面



中山大学熊德龙5楼



一个星期后,在公司网站上查到我进入了一面。瑞安建业的面试安排非常合理,会在公司网站上提前公布大概的面试时间。面试被安排在11:30,我只需提前到达即可,而无须长期等待。由于这是我的第一个面试,我非常兴奋,九点钟就到达了,等了大概3个小时。面试形式是与人事部领导进行的交谈。整个过程比较顺利,基本上都是按照申请表上的内容提问,没有特别专业的问题。面试使用了粤语、普通话和英语三种语言,我由于太久没讲粤语,讲起来磕磕巴巴的,实在汗颜。但瑞安建业给人的感觉很好,不会有太大的压力,面试就跟拉家常一样,感觉很棒。



二面



广州嘉逸国际酒店



又是一个星期过去,还是在网站上看到通知,我进入了二面,也是最后一面。应聘者首先要进行性格测试,这个测试没有对与错,只是考察应聘者的性格特点与公司的要求是否相符,按自己的想法选择即可。



面试包括小组讨论和单独面试。中文小组讨论约45分钟,前15分钟熟悉材料,后30分钟内讨论得出分析结果和解决方案。讨论过程中,有4位来自建筑、培训、财务、人力资源的经理观察记录。讨论过程顺顺利利,由大家通力配合完成。单独面试有3位经理参加,首先以英文提问我觉得自己在讨论中的表现如何、谁的表现最好等,然后就转中文,经理还问我Mandarin or Cantonese,我选了后者,讲了没多久,经理建议我还是用普通话,由此看来我的粤语还是需要继续练习。由于面试前作了十分充足的准备,整个过程中我发挥自如,貌似无意其实有意地穿插了我对当前瑞安建业项目的了解。



面试结束后,我也只能静静等待结果。约一个月后,我收到了瑞安建业的录取信。这个月,等待是煎熬和考验,但是少了这段等待,我的大学生活就不够完整了。



玛氏(MARS)





《就业广东》:享受找工的旅程(3)


我申请玛氏的唯一原因就是公司优厚的待遇。招聘的网上申请设计得非常人性化,过程很简单,就四页的内容,没有特别费劲的开放性问题,这点我很赞赏。网申之后,我的心也悬了起来,希望我能通过这次残酷的竞争。



笔试



地点:华南理工大学1号楼



玛氏的笔试是典型的SHL题目,先做中文的Numerical,然后做英文的VERBAL。由于是第一次做SHL题目,而且听说是难度最大的版本,我非常紧张。做Numerical的时候时间安排失误,有1/3的题目靠猜完成。做VERBAL时我吸取了教训,加快了速度,居然提前10分钟完成。



一面



地点:广州十甫假日酒店



第一次在酒店参加面试,感觉很好。面试的会议室感觉很象热门情景剧《APPRENTICE》中的Board Room,希望等下别老板当面指着我的鼻子说:“You are fired!”。我们7个面试者围坐一张圆桌,有3位MARS的经理负责监督记录。面试的内容已经提前在网上打听到,是虚拟一个奖学金评选委员会的会议。每人手上有一位候选人资料,大家手中的资料有部分重复。看完资料之后,小组交换信息并讨论,说服其他成员接受自己推荐的候选人。时间紧迫且全英文讨论,但我们的讨论很有条理,大家配合默契并顺利得出了最后的结果。会议需要“委员会”推选一位代表做3分钟的总结陈辞,我毛遂自荐。虽然在选出代表之前我已构架好大概框架,但是走上讲台,我发现脑海一片空白。但是我沉着冷静,竭尽全力,3分钟内我讲得非常投入、非常自信、非常享受。面试之后我感觉很舒坦,感觉发挥了自己的水平,问心无愧。Anyway, I tried my best, just wait and see.



一个星期后,我收到拒信,第一次与顶级名企的近距离接触就这样草草收场。虽然未能进入终面,但这次经历让我过了把瘾。我也应该感到庆幸,通过了简历筛选,通过了艰难的SHL考试,走到一面实属不易,实实在在的锻炼了我。



渣打银行(SCB)



进入外资银行工作是我一直以来很大的梦想,外资银行可以提升个人的工作素质和发展前景。当看到渣打银行的招聘广告后,我就迅速进行了网上申请。渣打银行的招聘程序包括性格测试、在线数理测试、电话面试、最终面试4个部分。



性格测试



地点:Online



注册完基本信息后,就要开始进行在线性格测试。这个测试有很强的针对性,但我很顺利的通过了,至少我的性格是符合渣打银行的要求的。这种测试准确度很高,通过这种测试的一般有两种人:一种是性格与要求接近的,完全凭个人感觉去做;另一种是按照公司要求的性格去做的。因为题目的重复性,后者经常会做出前后不一致的选择,所以测试还是比较准确的。



数理测试



地点:Online



数理测试就是SHL的Numerical题目,测试时间非常紧迫。而我由于有MARS的笔试经历,还有之后对SHL题目的深入研究,所以非常镇定,尽管未能完成所有题目,但是依然涉险过关。而3道开放性问题却花费了1天的时间去思考才得出比较满意的结果。





《就业广东》:享受找工的旅程(4)


电话面试



地点:财院水教501室



约1个月后,我终于等来了电话面试通知,离我梦想的目标又近了一步。上网搜索才发现电话面试的Question List全整理出来了,真乃天助我也!电话面试前一天,我训练了整天英文。期待许久的电话面试并没有想象的那么可怕,当我挂掉电话时,感觉自己肯定通过。第二天,我就收到了通知,接下来要去上海渣打银行进行面试。



最终面试



地点:上海市陆家嘴招商局大厦



一个星期后,我接到了渣打银行上海总部的电话,约定面试时间。



提前到达上海了解环境后,我立刻开始面试前的最后冲刺。最终面试前,我都会通过公司年报了解公司的近期表现及专业术语的表达,但渣打银行的年报我没有找到,只能按照渣打银行Consumer Banking涉及到的mortgage、credit & personal loans、 wealth management等部门查找资料。搜集到的资料总共有400多页,密密麻麻的字。在火车上,我已经看了一半,剩下的一半留到上海看。偏偏这个时候我身体极度不适,剩下的一半我只能略微了解以下,毕竟休息好更重要。



面试当天,我提前到达了浦东。等待是漫长的,但是值得的。面试由一位经理和一位人力资源经理主持,首先由我作英文自我介绍,接着两位经理依据手上的Question List轮流提问,间或加入自己感兴趣的问题。总的来说,提问的问题不难,但要求用例子来说明时,就变得十分困难了。面试期间,虽然有不流畅的地方,但总体还算成功。



但是两个星期后,拒信如期而至。我虽然认为在最终面试被拒还不如网上申请不通过,走了一大圈发现又回到原点。但是经历了一连串的打击后,我已经可以坦然的面对失败了。没问题,继续努力吧!



毕马威会计事务所(KPMG)



毕马威会计事务所是四大会计事务所中唯一到长沙招聘的。虽然家人提醒我在四大工作非常辛苦,收入不错工作也体面,但是身体可能会吃不消。但是人生能有几回搏,不试试怎么可以!



KPMG的宣讲会安排得非常出色,整个过程非常流畅,应该是在湖南大学举行招聘宣讲会里最成功的企业。尤其值得一提的是每位到场的学生都能得到KPMG的纪念品且大多是很实用的文具,至今我还珍藏着。



笔试



地点:财院二教502室



KPMG的笔试是典型的SHL试题,但是数理部分每道题有10个选项,难度更大。有了MARS的练笔,我的笔试进行得相当顺利。当晚11点左右,我就收到通知第二天进行Group Discussion并由经理面试。我感觉到KPMG的员工真是敬业,那么晚了还在加班工作。



一面



地点:长沙市通程大酒店



面试当天,我提前到达了会场。后来了解到,笔试只有24个人达标。如果大家在笔试方面努力,成绩能提上去,那参加面试的人就会多很多。



面试由6个人一组小组讨论,3位经理在一旁观察记录。分组讨论中只有15分钟了解资料,时间远不够用,所以小组中途进行了分工,效果非常好。讨论内容主要在达到既定目标和限制性条件下,为某公司的管理培训生设定培训行程,讨论得出统一结论。30分钟内,方案一改再改,一查再查,终于在限定时间内得出圆满的解决方案。感觉是前所未有的棒!小组讨论后,安排经理单独进行全英文面试,内容在预料之中,基本上按照网上申请的资料提问。





《就业广东》:享受找工的旅程(5)


PAR面试



地点:长沙市通程大酒店



当天下午,KPMG就通知我第二天进行合伙人面试。面试当天,心情轻松了很多,毕竟我已经成功了一半。PAR面并没有想象中的紧张,粤语寒暄后就开始英文面试,谈了很多,内容就是比较随机。我将KPMG公司网站上的内容吸收后再表达出来,效果非常好。



合伙人面试后第二天,毕马威会计师事务所就通知我通过了面试。可惜由于种种原因,我未能服务于该公司,但该公司的工作效率让我感触颇深。这是一家以严谨专业著称的会计师事务所,如果我有机会留下的话,我学到的将不仅仅是财务知识,更重要的是专业精神。



太古集团管理培训生



太古是我认为最没有面试机会却最想进的公司。它的管理培训生项目非常诱人,项目培训期3年都在香港总部工作,入职之后会被安排到国泰航空公司、太古可口可乐及太古地产其中一个公司任职锻炼,而这三个公司可都是大名鼎鼎的企业。



笔试



地点:中山大学文科楼



太古集团的笔试主要包括翻译和小论文。翻译内容不是很难,而小论文明显难度很高,要求从若干个题目里面选择一个进行300字以上的观点阐述。我选择了与专业相关的“人民币是否应该升值”,写得比较顺手,内容也比较中肯,算是自己的得意之作。



出了考场,我发现考试名单中强者云集,我彻底失望了,决定转战其他公司的招聘。然而12月底,我收到了太古集团的面试通知。



一面



地点:广州隆德大厦



面试内容中规中矩,都是按照申请表上的内容提问,气氛很轻松,15分钟就结束了。在等待面试的时候,我碰到了华南理工大学的战友Kent。面试之后,我跟Kent说明天见。我知道明天我们肯定会再见,因为我相信他的能力,也相信自己的能力。



二面



地点:广州隆德大厦



第二次面试如期而至,我果然见到了Kent。而第二次面试只剩下7位候选人,进行4项测试:Fact-finding exercise、 SHL Numerical、 SHL Verbal、Group exercise,安排很合理也很紧凑。



按照安排,我首先进行Fact-finding,两位经理面试。要求我在假设的场景下做决策。材料只有情况说明,但没有其他资料,要从面试官处获取其他信息。面试非常贴近现实商务场景,我询问面试官获取信息后作出决策并给出决策理由,面试官根据决策提出质疑。全程大概持续了30分钟,Just be yourself。



然后进行小组讨论,15分钟看材料,45分钟进行英文小组讨论。这次的小组讨论,我要求自己发言要有Point、不能为发言而发言、鼓励同伴加入讨论、适当表现自己。小组讨论进行的很顺利,每个人都点到即止,我个人觉得还是比较成功的。





《就业广东》:享受找工的旅程(6)


小组讨论完成之后,我与Kent被安排一起作SHL题目,Numerical几乎做完,Verbal提前了近15分钟完成,非常顺利。长达4个小时的面试下来,我们都显得十分疲惫。



三面



地点:上海市中信泰富广场



几天后,接到面试通知,地点在上海。我离开长沙那天,遇到罕见的雨雪天气。由于实施空中管制,航班迟迟未能出现,整整迟到了6个小时,给这次行程带来了一丝阴霾。



第二天,我准时到达了面试地点。太古集团的人力资源总监、太古地产和国泰航空的人力资源经理集体面试我,整个过程感觉很好,面试主要了解我的个人优势、兴趣爱好及性格特征等。



四面



地点:上海中信泰富广场



最后一次面试,Director Panel Interview,由太古集团主席、太古地产、可口可乐及国泰航空的主管等5人主持。自我感觉表现尚佳,但是没有以前放松,面对部分问题会比表现得不知所措,没有感觉。当面试结束的时候,我突然感觉有些麻木。当你非常想得到一样东西的时候,却离它越来越远。Anyway,等待吧。



一个星期后,我才确定无缘太古集团。茫茫白雪中,突然觉得有点凄凉,雪灾受困,无缘太古,不如意事接二连三。虽然如此,我依然衷心的感谢太古集团,我深切的感受到,这是一家很好的公司、尊重人才的公司、值得大家争取的公司。



找工作就是一次旅行。旅途中,你认识了很多你以前不曾了解的人,其中包括你自己;你看到了很多风景,不同行业的特点、不同公司的人才需求、不同公司的工风格;对职业发展有了更深的体会,对自己的优劣势评价、人生目标的设定、优化职业规划等。旅途是艰辛的,充满了机遇和挑战;旅途也是愉快的,收获着成长与进步。好好享受这样美妙的旅程,最终你会达到梦想的彼岸。





《就业广东》:一个被上帝眷顾的孩子(1)


一个被上帝眷顾的孩子



张晓蓓



籍 贯:四川成都



就职单位:宝洁公司



求职感言:任何的喜欢与不喜欢都可能源于一件事,那就是不了解。只有真正了解脚下的路,才能真正明白未来的方向。



“一直以来,你都是被上帝眷顾的孩子。”



很多人这样评价我。



我想是的。我的生活没有大起大落。大学四年,一直过得不愠不火。没挂过科,没烦恼过四六级,没忧心过入党或者怎样在学生会里当干部。一切看起来都很自然。我想上帝是眷顾我的,让我不经意间得到了许多值得被在意的东西。但是,有一点我很肯定:我不是被上帝溺爱的孩子。



我感激上帝从不溺爱任何人。他让我经历了我应该经历的成长。



一个从象牙塔里走出来的孩子



大三那年的冬天,是我平淡生活中的转折点。



说是转折点,其实不完全恰当;因为在这个冬天之后,我的生活并没有发生本质的变化——改变的只是我的思想和兴趣。我没想到那时候一时兴奋的尝试会改变自己对未来的决定。



大三上学期,宝洁2006年校园招聘开始启动。一年前我就从Nikita那里了解到宝洁实习生招聘,并且对宝洁公司产生了浓厚的兴趣。我很好奇,迫不及待地想知道自己究竟会倒在“杀人如麻”的招聘关卡的第几轮。带着这种愿望,我投递了人生的第一份简历。很快我收到了宝洁公司网上测试,没经验也没多想,三下五除二就填完交卷,接着安安心心等消息。就在我快要将这件事情遗忘的时候,宝洁公司打来电话,邀请我参加他们的宣讲会。这是我第一次参加宣讲会。宝洁在宣讲会上向我传递了公司的理念,让我知道了宝洁员工的福利很好,也让我看到了传说中存在于宝洁人身上的那份骄傲。我开始意识到自己被宝洁吸引的真正原因是凝聚在宝洁人身上的那份力量,我想成为其中的一员。



宣讲会后的一星期是宝洁公司的笔试。当时宝洁校园招聘的笔试还是PST(Problem Solving Test 中文解难测试)和TOEIC(托业)。试题不难。我在考试的前一天晚上才开始收集这两个考试的信息,做了一遍网上盛传的模拟题,连传说中的经典八问都没仔细看就前往考场考试了。在考场外面,我第一次见到了久仰大名的刘小眼。考场里面,题目没有我想象的简单。我将80%的时间花在了PST的数学问题和表格分析上,最后两个部分的逻辑和阅读只剩下十分钟,我被迫在极度紧张的状态下用最快速度连蒙带猜勾完了答案,交卷。PST考完以后,是1个小时的Open Question。申请者需要在1小时内用英文回答三个问题,题目就是宝洁经典八问中的任意三个。我并没有事先准备例子,在准备的过程中我无意识的忽略了笔试中的这个环节,于是那一个小时,我几乎是挤牙膏似的尽最大可能把那三块空白填满。



应付完上午的考试,自我感觉不是太好,但我还是幸运地进入了下一轮考试。托业考得很顺利,如愿接到了面试通知。我知道,自己就要去五星级酒店和宝洁经理人面试了。



宝洁校园招聘的战线说长不长,说短不短。接到面试通知的那个星期,我正忙着筹办学校的科技节。一面那天,我和赞助商进行完最后的商讨,签了合同就直奔锦江宾馆。生平第一次面试,素面朝天,没什么特别准备。当时不知道宝洁一面的筛选率,应聘实习生也没什么得失心,所以我不紧张也没压力,在waiting room里很开心地和其他candidate聊天,直到被叫进面试室。





《就业广东》:一个被上帝眷顾的孩子(2)


直到今天,经历了这么多公司的面试以后,回想起来我的第一次面试还是记忆犹新。面官是个很有特色的经理人,凡是被他面过的人,都对他印象深刻。我坐下后他开门见山地对我说:“你好,今天的面试首先是一个英文的自我介绍,然后我问你一些问题,你用中文回答”。他盯着我,于是我开始blablabla把事先背好的自我介绍以尽量不像是背的方式表现出来。完了以后,我面带微笑地看着他。他面无表情用很平静的语气跟我说:“很好。接下来我会问你一些问题,你仍然用英文回答,okay?”我不知道自己是出于惯性还是什么别的原因,想都没想就响亮地应了一声“OK!”他微笑的嘴角明显上扬。这时候,我意识到自己犯了一个严重的错误:我没有对英文面试做过任何准备,甚至没有思想准备!我也没想过要问问题(面试开始时面官已经说明提问部分用中文回答),我就这样微笑着把自己推到了一个尴尬的境地!无奈,我只能在一句爽朗的“OK”之后尴勉强地补充一句:“I’ll try my best”,听到我的这句话,面官干脆地笑出了声。之后就是我噩梦般痛苦的英文面试了——我人生的第一个面试。



我记得,在我被要求举例时,“团组织观摩”这个具有中国特色和西南财经大学精神的词汇给我制造了近乎崩溃的麻烦。我用了所有能用来解释这个活动的词语和句子仍然没办法清楚地表述出来。我的面官时不时会伸个懒腰,打个哈欠,甚至最后整个人斜斜地倒在椅子上看着我,我都怀疑他到底有没有听我说话。不过还是多谢“团组织观摩”这个词,折磨得让我没有多余的工夫去体会面官带给我的挫败感。我仍然保持着最初的热情把能说的都说了。4、5个例子以后,我鼓起勇气问了一句:“我能用中文吗?”面官很nice地答了一句“当然!”然后长长地舒了一口气。我笑起来,忍不住调侃了自己几句,然后用中文把最后的问题回答完,满足地结束了我的第一次面试。很意外地,一星期后我收到了宝洁Final Interview的面试通知,而几个很优秀的朋友在自我感觉不错的一面以后却英勇地倒下了。后来我才知道,所谓的Screen Interview名副其实是在screen,淘汰率竟然超过70%!我想也许是我在意外情况下表现出来的flexibility帮我躲过了这场厄运。



进入Final,在我意料之外;全中文的final,更在我的意料之外。因为这次,我所有的前期准备都是奔着英文面试去的。或许离梦想越近,越容易失去平衡。这一次的面试,我没有做到平和。面试的问题和第一轮相差不远,可是对答案的要求却提高了很多。我表现得很一般。感恩节的早上,我收到了宝洁公司的拒绝邮件和拒绝电话。我的第一次宝洁之旅在离梦想一步之遥的地方结束了。



尽管很多人觉得可惜,我还是轻松地接受了这个结果。虽然有点遗憾,但是我却收获了比offer更重要的东西,这些东西让我一年以后的求职过程变得顺利而愉快。



大三的这个冬天,因为宝洁,我从“读书考试奖学金”的象牙塔里走了出来,发现了一片更广阔的土地。那是一块战场,一块能够考验我、打击我、肯定我、赞赏我的地方,让我体会挫折和成就感,让我迅速成长。



在肯定与否定中寻找未来的方向



经历宝洁的洗礼以后,我开始关注企业招聘。任何一个公司的实习机会,只要能申请,我都不放过。朋友说我有点“面试上瘾症”。我知道自己上瘾的不是面试,而是在面试过程中学习和认识自我的机会。大三下学期,我开始收集各方面的信息,逛论坛,剪报纸,结交战友、计划扫楼……到7月暑假来临的半年里,我大大小小的公司面了不少。从西门子到联合利华,从惠而浦到神州数码,从BEA系统到上海花旗……在正式进入求职阶段之前,我已经算得上是个了解这场战争的战士了。在联合利华的面试里,我经历了人生的第一场“群殴”,认识了SAGA和静谧,知道了要怎样应付无领导小组面试。在西门子,我看到了“外企中的国企”,发现了所谓的Aggressive并不适用于所有外资企业。在惠而浦,我了解到不是所有拒绝都来源于“不够优秀”,还有一种叫做“Overqualified”……,实习不好找,好的实习职位更是不容易找。在实习的这条路上,我被拒绝了很多次。当联合利华同宝洁一样将我拦在Final之后的大门以外,我伤心地掉了泪。我甚至开始怀疑自己是不是真的适合快消行业。这是我所有求职过程中唯一一次因为被拒绝而流泪,我没有让任何人知道。





《就业广东》:一个被上帝眷顾的孩子(3)


那一晚哭过以后,我开始重新审视自己。或许我是在面试过程中寻找成长的机会,但是企业却是在寻找适合它的人。我的失败在于我没有真正了解过我面试的公司,没有想过自己究竟能为这家公司做些什么。我想的只是如何积累经验,如何让自己的下次面试变得更好。事实证明,我的认识是正确的。端正了心态以后,我收到了人生的第一个Offer:神州数码暑期实习生。我的努力终于有了回报,而且回报超过了我的预料。我一直认为自己不太适合的银行竟然在最后给了我暑期实习的机会。经过权衡,我放弃了神州数码,选择了一个我从来没想过要从事的行业:银行。



在上海花旗数据处理中心,我实习了1个月。这一个月里,我的工作很简单:培训、观察,写报告。我没有对外资银行深入了解多少,却结交了很多优秀的朋友,知道了职场上的基本规则,了解到了所谓的“办公室文化”,并且最重要的一点是:我变得成熟。我不再把自己当成一个孩子来看待。我理解到什么样的人是企业需要的,怎样和老板交流叫做professional。这些体会在我找工作的过程中给了我很大的帮助。花旗的这段经历,让我更加明白了自己的方向。我不适合银行,这是正确的,银行的工作让我提不起兴趣;被快消行业的两大领导者拒绝,意味着我不适合这个行业,这个判断错误的;我只是没有做好准备去展示我自己。面对即将来临的求职大战,我变得更加自信和从容不迫。



实习结束以后,我的求职之战正式拉开序幕。大四那年的第一波校园招聘比以往时候来得更早一些。在宝洁之前,不少公司已经纷纷登陆校园。我开始投递简历。最初,我并没有太严格的方向,好的企业或者我认为适合的职位,我都投,除了保险和银行。就这样在宝洁校园招聘开始没多久,我已经走完了三家公司的招聘流程,并先后接到了这三家公司的offer。我要承认,我的求职之路开了个好头,这让我在再度面对宝洁时,更加平和与自信。除了一年前的热情和冲劲,我更多了几分沉稳和理性。毫无疑问,宝洁是我的梦想,但并不是只有宝洁才能让我实现梦想。经过一年的磨练与等待,我豁达了不少。我想我已经足够清晰地认识了我自己,对于求职,这是至关重要的。然而,我的第二次宝洁之旅却远没有想象的顺利。



宝洁宣讲会的前一天,出于意外没有收到宣讲会邀请的一帮朋友聚在一食堂二楼最靠里的桌子上商量对策。在那里我再次见到了SAGA,也因此结识了小呆、蔷薇和豆浆,知道了扫楼帮。那是一次令人兴奋的会议,Brainstorming给我们带来了好主意,让我们坚定了霸进宣讲会的决心,更让我意识到我遇上了求职路上携手奋进的战友们。宣讲会当天,我由于参加上一年实习生招聘进入面试而被邀请进入宣讲会。我的战友们也在随后不久如愿以偿地得到了参加宝洁校园招聘的机会,我们开始为了同一个梦想而前进。不得不说,上一年冬天与宝洁的邂逅让我在这次的全职应聘中占据了优势:我可以直接进入面试。然而,面试只能从严格挑选的一面开始,超过70%的淘汰率仍然横在我面前。我知道老天有时候会捉弄人,我不知道在一面面前我会不会是被老天捉弄的人,我只是有个信念:相信自己,顺其自然。我的面官是个来自上海的manager,对我在上海花旗的实习经历很感兴趣,整个面试几乎围绕着这份实习展开。我在花旗学到的东西帮上了大忙,面试的过程相当愉快。从面试的酒店里出来,我知道自己已经再一次顺利地走到了宝洁的Final。而这一刻,我的挑战才真正开始。



我比谁都希望自己能成功地通过最后的面试,不仅仅因为通过了它我就可以如愿以偿地成为宝洁的员工,更重要的是我需要给自己一个完整的交待。接到宝洁终面通知时,我想到的不是offer,而是一个信念:这一次,我不要在同一个地方倒下。我为终面做了全面的准备,把可能会用到的例子用中文、英文各写了一遍,回想着面试时的场景把可能问到的问题都模拟回答了一遍。我明白任何事情都不是绝对,对于这一次的final,我并没有百分百的把握,我只是做好了迎接最坏结果的心理准备,并努力把意外发生的可能性降到最低。



最终面试的那天,是个big day。我在同一天完成了两家公司的Final:下午1点半,经历宝洁最后的考验;紧接着3点半,回到学校完成德勤的Par面。一个下午,我过得紧张而充实。宝洁的final进行得顺利并且愉快。当我走出面试室时,我很开心。因为不管最后结果如何,我都已经尽了最大的努力,我完完全全地展示了自己,我给了自己一个满意的交代。





《就业广东》:一个被上帝眷顾的孩子(4)


我想,我同样给了宝洁公司一个满意的交代。一年的时间,我证明了自己的成长。 3个星期以后,我接到了宝洁公司的Verbal Offer。



无心插柳,我与四大的聚散离合



用“聚散离合”来形容我和四大之间发生的事,有一点矫情。但是,我同四大发生关系的一开始就是矫情的。



忘了在大三的什么时候,我第一次知道了“四大”这个词,并且费了不少劲终于弄明白了四大的含义。作为一个财经院校的学生,对“四大”无知到这种地步,是我的失败。我一直不喜欢会计财务,不喜欢和数字打交道,所以对于被大家追捧着的四大,一直不感冒。曾经在一位热衷于四大的朋友面前夸下海口:“又加班又熬夜的工作,打死我也不会投,坚决不去四大!”,后来这段话成为了他耻笑我的把柄。



四大开始招聘的时候,看着身边的朋友热火朝天地投简历,有种“身为财大人,誓为四大焚”的冲动。我带着好奇和观望的心态看着大家蜂拥进KPMG宣讲的会场,而我,也是蜂拥者之一。或许是被四大宣讲的富有挑战性的工作所诱惑,我开始赞同财大与四大之间的某种暧昧。我想,身在财大,都不去见识一下四大,实在是枉费了光华园四年来孜孜以求的熏陶。于是,我带着这种矫情在宣讲会之后把四大投了个遍。出乎意料,没有专业背景、没考过CPA、没做过任何财务类实习工作的我,接到了全部四家会计师事务所的笔试通知。或许这就叫做无心插柳柳成荫。



笔试,就是被鄙视。我对数字和表格的麻木让我直接从KPMG的笔试中被鄙视,干净利落,心服口服。PWC,对于人民币汇率蜻蜓点水的了解让我实在无法用英文表达出掷地有声的见解,再一次被千军万马挤下了河。然而,安永和德勤却意外地让我走到了最后。



德勤



笔试。许多题目没搞懂,凭直觉选了答案,过了。



无领导小组讨论。11个人的小组里面只有一个男生,川大的硕士,过了ACCA。陈述部分开始时,这个男生对我说:“你是我们小组的领导,你去开头吧!”,我一阵晕眩,在HR颇有意味的目光中带着一点悲壮的色彩走了上去,做了我人生最差的一个英文陈述。意外的是,我成为了这个小组唯一进入final的两个女生之一,而这个男生后来成为了我在P&G的同事。



Par面。从假日皇冠面完宝洁回来,就直奔学生活动中心,在那里看到了从上海回来组织面试的小眼。保持着最适合宝洁面试的高亢情绪,我完成了德勤的最终面试。面试出来请小眼吃饭,我说:“德勤的Partner不喜欢我,我做不了你同事。”小眼很惊讶。但事实证明,我的确没能成为小眼的同事。



安永



笔试。没有太深刻的印象,只记得对英文的考察较多,不难,还是顺利地通过了。



一面。在成都安永的Office一对一面试——全英文。我吸取了德勤的教训,谦逊仍然热情、积极但不张扬地表达自己的意思,成功进入Final。



Par面。在索菲特万达,我遇到了Terrence,一位我非常敬佩的Partner。和他的交流让我感受到了安永care people的企业文化。他的人格魅力完全征服了我,让我在拿到Offer以后一度考虑舍弃宝洁到安永为Terrence工作。



和四大的接触让我意识到自己并不如当初想象的那样排斥和数字打交道的工作。在合适的环境中,我愿意去尝试新的事物。如果没有宝洁,我会选择去安永,不是因为其“四大”的头衔让我接受auditing相对繁重而枯燥的工作,而是因为我真正热爱这个企业的文化,它让我感受到自己能完全融入到企业里,让我愿意加班加点为我的老板工作。在这里,我会觉得快乐。这是我选择工作的重要标准。





《就业广东》:一个被上帝眷顾的孩子(5)


经过一番挣扎,我还是选择了宝洁。虽然与四大接触以后,我爱上了四大的生活方式,也明白自己可以接受四大的工作,但我仍然坚持着自己对快消行业的热爱。四大在我心目中已经不再是为数字拼死拼活、枯燥又单调的代名词了。相反,它成为了一个具有诱惑力的行业。对于精力充沛、乐于接受挑战并不断追求上进的有志于从事财务工作的同学们,无疑是个上上选。



与四大的邂逅让我明白了一件事:任何的喜欢与不喜欢都可能源于一件事,那就是不了解。只有真正了解脚下的路,才能真正明白未来的方向。



在考研、保研和找工作之间



大一的时候,隐约觉得自己毕业以后会考研;大二的时候,知道学校的保研政策,开始关注考试成绩;大三的时候,果断地在毕业去向调查单上选择了就业;大四的时候,面临绝好的保研机会在迟疑了一秒钟后毅然决然地填写了“放弃”。



很多人问我当初为什么放弃保研。其实原因很简单:三年研究生,究竟为了什么而读,我仍然很盲目。我不是一个研究型人才,我可以应付考试,可以完成“论文”,但我做不了学问。我曾经问过自己,如果保研了,我申请什么学校、选择什么专业?答案是:没想好。如果上了研究生,我希望自己毕业时候达到什么样的专业水平去、找到什么样的工作单位?答案是:看情况。对于研究生,我有太多不确定因素。如果再避开“羊群效应”和躲避就业压力这两点,我想不出还有什么能构成我读研的直接原因。我不是认为本科四年所学的知识已经够用所以用不着读研,相反,我认为大学四年学习的知识对于我们未来的发展还远远不够或者说相差甚远。只是,研究生阶段的学习并不是补充这种不足的唯一方式,对所有人来讲也不都是最好的方式。我曾经和不少研究生交流过,其中不乏非常优秀的研究生。



我发现,凡是研究生阶段做出优秀成绩的人,大都对自己的专业有相当深刻的了解,对自己未来从事的行业也有非常明确的定位,这种定位往往与他们所学的专业知识有非常紧密的联系。如果你非常清楚自己未来想做什么,或者对某个专业领域很感兴趣,那么,研究生绝对是个不错的选择。毕竟高文凭没有错。然而,当时的我没法一口说出自己未来想从事的行业,甚至没有特别喜爱或者特别感兴趣的专业,我未来三年研究生的选择无疑是盲目的。而我需要因为大多数人考研而跟着考研吗?不!我需要因为害怕就业的压力而先读研吗?当然也不!研究生是对专业知识进行深入学习的阶段,缺乏明确的目标和方向,我不能保证自己三年以后能得到研究生阶段应有的“升值”。仔细分析自己,我是个喜欢挑战的人,愿意在实践中去认识自己、肯定自己、提高自己。我能很快适应新的环境,能承受压力,能在复杂的情况下寻求解决问题的方法……一句话,相对于研究型人才,我更倾向于实干型。比起在课本上盲目的学习理论,我更愿意到社会中去历练自己,找到真实的兴趣,从而决定未来长远的发展方向。大学四年的学习生活,让我有信心找到一份合适的工作。对我而言,工作反而是一种风险系数更小的 “升值”方法。这就是我为什么选择了就业而放弃了免试研究生“黄金机遇”的原因。



直到现在我仍不能百分百肯定地说我做了一个正确的选择。正确与否,需要时间来考验,并且很多时候的选择,无所谓对错。我只是在当时的情况下做了一个我认为最适合自己的决定,并且坚定地走下去了。考研?保研?工作?这是绝大多数大学生要面临的选择题。对我来说,这是一道单选题。对某些人来说,也可能是道多选题。同时兼顾考研和工作来证实鱼和熊掌亦可兼得的并不是没有前人。不过,我不是被上帝溺爱的孩子,我选择做单选题。究竟选哪个答案,没有对错,只有适合与不适合。不要在意别人为什么考研或者为什么工作,每个人都有自己的原因。最重要的,还是你自己。





《就业广东》:一个被上帝眷顾的孩子(6)


栀子花开离别时



回首大学四年生活,美好的回忆很多,结交的朋友很多,收获的经验也很多。关于求职,已经有很多资料文章笔经面经,我只想说一点点自己的感想,总结在下面供大家参考。



1.如果你已经很清楚地意识到自己想要从事的行业,那么请坚定地为这个目标而努力。虽然付出的过程中一定会有打击,但请坚强面对,并且用感激的心态接受,永远不要怀疑自己的能力。因为每一次打击都是绝好的成长机会。下一次,或许就是成功。



2.如果你还没有明确自己想干什么,能干什么,那么请尝试多了解一些行业,多和不同行业的人接触,然后结合自己的优势,正确定位。不要盲目跟随舆论中大家都说好的东西,也不要盲目排斥你心存偏见的东西。你连自己的兴趣都还没有真正了解,如何肯定目前你对各个行业的了解就是正确和公平的?



3.实习很重要,重要的是你在实习过程中所学的知识(不仅仅是业务知识,更重要的我们所讲的soft skills)和你做出的成绩,而不单单是你实习的公司。在应聘其他企业时,很牛的实习公司可能会让你的简历多得几分,但老板不会因为你实习的这家公司而雇用你。找到好工作的确需要实习经历,但不是非得世界500强的公司才叫好的实习。问题的关键在于你能不能用你的实习经历向你的面官证明你有能力胜任你在应聘的工作。



4、求职过程是痛苦还是愉快,面试是享受还是煎熬,不仅决定于你的经历和能力,更决定于你的心态。大多数面官相信心态平和并且态度积极的人能很好的处理突发事件并有效的带领团队。如果你的心态不好、患得患失,当感受到面官给你的压力时,你可能无法发挥出应有的水准。而向公司展示自己的机会往往只有那短短的半个小时,失去了面官对你能力的肯定,你就失去了进入下一轮的机会。



5、做你自己。不要投公司所好,故意把自己演变成另外一种性格。好的面官身经百战,能一眼看穿你是否在演戏。退一步说,即使你成功地欺骗面试官,得到一份并不适合你的工作,我想最后你也不会快乐地工作。毕竟适合自己的才是最好的。有针对性地展示自己的强势才是正确的面试策略。



不知不觉写了这么多,算是给自己大学生活一个完整的交代,也希望文中的信息能对大家有所帮助。当然以上文字都属个人意见,不具有代表性,大家各取所用,毕竟人和人是不一样的。栀子花开,我们2003级的老人也要离开了,很多不舍、很多怀念都无法用语言来表达,单是想想都会忍不住红眼眶。或许这就是毕业最真实的感受。





《就业广东》:永不停息的奋斗脚步(1)


永不停息的奋斗脚步



王玉珏



籍 贯:湖南株洲



就职单位:中国银行深圳分行



求职感言:在人生的旅途中也许并没有一个明确的目的地,我们需要珍惜的是旅途沿线美丽的风光。



前 言



接到邀请写这一篇文章的时候,我一度是诚惶诚恐的,因为无论从哪个角度来看自己,我都无法将自己与优秀毕业生划上等号。但我还是愿意写这样一篇感想,一则可以使自己有思路来梳理一下这几年来所走过的道路,也可以为后来者提供一些启示。其实,许多人之所以看上去比较优秀的经历并非因为他们自身有多么的出色,而很可能只是因为他们走上了适合自己的道路,并且坚持了下来。人生的历程是无法去事先假设的,只有走过后才会明白,许多的事情也许是一种巧合,更有可能是一种天意。所以我相信这样一个道理:在人生的旅途中也许并没有一个明确的目的地,我们需要珍惜的是旅途沿线美丽的风光。



康乐园之生活篇



尽管已经过去七年多了,但我仍然记得当时拿到中大通知书的那一刻时的情景。可以用四个字来形容那一刻的感受:悲喜交加。喜的是自己考上了中山大学,这是我的第一志愿学校,悲是的当时被“民族学”专业录取,当时我一脸的困惑,不知道这个专业是学什么的。后来回到家中,父亲开导我说,学了这个专业以后可以直接定向去民委工作,是一个不错的选择,父亲的这一席话让我的心宽慰了不少,虽然后来我明白,我们这个隶属于人类学系的专业其实最本质上还是一门文科的学术性专业,但当时有了父亲的这一席话,就本着既来之,则安之的态度迈进了中山大学的校门,开始了我的大学生活。



大学的前两年我们都是在中山大学珠海校区读书,现在我仍然特别怀念珠海的日子,因为这个城市、这个校园都太美丽,也太自在了。整天漫步于这样的校园中,也经常会去图书馆里随意读书,记得当时最关心的是珠海校区的大型学生活动,如辩论赛和维纳斯歌手大赛等,这样一晃两年就过去了。



大三时,我们终于有机会在中大本校区听课了,虽然没有了珠海时那种无拘无束的感觉,但至少自己会开始有意识地考虑一下前途的事情。在大三下学期的暑假,我突然发现自己对于人类学有了很浓厚的兴趣,这应该感谢中大人类学系的暑假田野实践,在这个暑假中,我们一行数人到广西百色的瑶族山寨去进行田野调查,其中有一个村庄甚至是没有通公路,需要翻一个小时才能到达的寨子。因为有这样与中国底层社会亲密接触的经历,我发现这门学科不仅仅是一门学术性的学科,它更能培养学生的人文关怀和对他者文化的理解和尊重,直到现在,我都觉得这门学科虽然没有带给我太多谋生性的技能,但它给我心灵的冲击已经完全值得我对它的付出。



从广西回来,我下定了考本专业研究生的决心,目标是北京大学,因为我想换一个环境,去看看心仪已久的未名湖是什么样子,做出这个决定是在2005年的夏天,我回了一趟家,等再回到广州时,我就开始全力以赴地为这个梦想做准备。



康乐园之考研篇



仔细回想一下,我第一次接触考研还是大二下学期的事情,由于珠海校区的封闭,当时我觉得考研是一件很遥远很困难的事情,记得那年的5月份,我花了两个星期上一些学校的网站去看看各个学校的研究生专业招生目录,因为觉得很难,当时只要是我觉得听过,感觉还过得去的学校都进入了我的视野。接下来的一段时间,我仍然不清楚自己想考的方向,期间陆陆续续的换了好几个专业,自己也非常的迷茫,总在考的必要性和可行性之间徘徊。有的专业接触了以后发现自己不是真的喜欢,有的专业又担心考不上。





《就业广东》:永不停息的奋斗脚步(2)


真正的转变是在2006年5月份听完了新东方校长俞敏洪来中大的演讲后,在这次演讲中,俞老师那颇具煽动性的演说激起了我对北大的再次热烈启盼,他演讲中的几个北大牛人的成就也成了我渴望达到的高度,一股在大学生活中早已淹没的热情不可遏制的迸发出来。在此之前,我承认我是很胆怯的,不是没有考虑过考北大,但总觉得那是一个非常遥远的目标,我总是将这种渴望压抑在心头,不愿意去面对可能由它带来的巨大风险。可是这一个晚上,在这样一场演讲之后,我已经开始放下了包袱。此后的几天,我仍然在犹豫中,每天都过得很心慌,我知道我将迎来人生的一个重要挑战,我需要足够的勇气和智慧来面对它。也许我天生就是一个渴望挑战的人,我很难做出一个重大决定,可一旦做出后,就是九头牛也无法拉回。那一晚后,我知道我已经不再可能再去考虑其他的学校,除了北大,其他的学校已经无法激起我全部的斗志。在与自己的较劲中,我渐渐的安静了下来,把最后的一丝犹豫也抛进了珠江,取而代之的是近乎完全的自信。从6月份的中旬起,在我真正为北大准备的半年多时间,我一直坚信自己能考上北大,并为之投入了巨大的热情,直到现在我仍然在为我这半年来无比的执著和乐观的情绪所感动,因为在前往北大的途中,我收获的不仅仅是考研的胜利,还有可以应对未来人生中不可知困难的许多宝贵财富。



考研需要的不仅是激情,而且需要精细的策划。很庆幸,我从考研的第一天起就找到打开胜利之门的一把重要钥匙,我对自己说,我现在要积极动员身边的全部力量来为考研胜利这一终极目标服务,在考研期间,我一改大学四年来懒散的处事作风,任何事情只要认为对考研有帮助,我就会努力去争取。我考的是本专业,这是在考虑到了我未来想从事的事业以及个人兴趣等各方面因素后做出的决定,在北大的各专业中,并不算太难考。只是大学三年来,对专业的不热心,每次上课都成了背单词,看课外书的好时光,三年来,除了拿过一次三等奖学金外,其他时候成绩排名都处在很靠后的地方。因此,我并不觉得考本专业有多大优势,一切都得从头开始。



关于专业课,我觉得仔细分析以前的考研试卷,并对其进行分析找出规律,在我看来是最为重要的一个步骤,各个学校的出题风格迥然不同,以北大为例,多数学科出的都是开放性试题,要求学生的知识面广,要读过很多书。我的专业复习在事后看来是非常成功的,可复习期间却是异常的辛苦,我前前后后一共读了近50本专业书,包括精读和略读,我每天上午9点左右去教室看书,中午一般也待在教室里,晚上看书到10点半左右,然后回到宿舍,上一下网,洗个澡,到12点左右,就对着电脑将专业书上的精华部分整理出来。这种充实的生活虽然与寂寞孤独相伴,却给我带来了前所未有的成就感,专业资料的整理是我考研途中最有成就感也是觉得最为辛苦的一件事,但是专业课对我的帮助是最大的,两门专业我都达到了125分左右,而其中的一门专业考第二的同学也没有过110分,在专业上的出色表现为我考高分奠定了基础。考研的公共课也很重要,尤其是英语,卡死了很多人,但真正拉分的还是专业。北大的文科专业给分一般都很低,我看了一下民商法考第二的那个同学两门专业都没有过110分,而一般能过120分已经具有相当的优势,130分的话则说明你在这个科目的考试中比他人要高出了一截。因此很庆幸自己抓住了重点,找到了还比较不错的方法,也考出了高分。



关于公共课,我想说得不是太多,我的英语基础还可以,4级优秀,6级70多分,但没有考好,考试前是放英语保政治和专业,不过以前每天仍然会花2-3个小时左右看英语。后来对答案后得知英语考得不好,处于生死一线间,于是心一直为它悬着,也许有些东西需要有些悬念反而比较好,后来成绩出来,英语刚过线1分。因此,如果想考研的话,对于那些英语稍好的同学也切不可大意,英语如果不好的话,那一定要把它当作头号敌人来对待,切不可手软。政治我花的时间比较多,看过的书有十多本,从历年年的试题来看,有关时事方面的比重大大增加,所以那些两耳不闻窗外事的同学也要注意关注一下外面的世界。



考试是在外校考的,考的时候心情一直比较沉着,写字也挺多的,第二天下午那门专业课写到手快断了,不过这样总比没有东西写要好,考试前总鼓励自己四门课都要考第一(后来想想也不是完全没有可能,后来一门第一,两门第二)。寒假期间,我也一直关注考研动态,但在标准答案出来后,我觉得可能因为英语小分受限,心一直有些不安,所以也在断断续续地找工作。





《就业广东》:永不停息的奋斗脚步(3)


3月上旬,系里的一位老师帮我向北大老师询问了成绩,当我得知自己初试专业第一名的消息时,之前的疲劳已经一扫而空,无法形容当时的心情,很激动,恨不得马上通知所有关心我的朋友和亲人,也许是由于英语的失误,总有一种逃过一劫的惊喜。我立刻发了50多条短信通知亲朋好友。我知道我已经一只脚迈进了北大的门槛,而后的复试比我想象的还要简单,也许各个学校都不愿意太为难那些考第一的学生,复试分数88,很吉利。



通过2007年的研究生入学考试,我终于有机会进入到梦寐已久的燕园读书了,这次考研还是我们系我这个专业第一次有人通过考试进入北大社会学系读书,对于我们身在广东的学子来说,积极的一面是我们能够很强烈地感受到市场经济的热潮,但不太有利的一面是我们往往缺乏站在更高的平台上看世界的冲动,往往太将自己局限在珠三角这一块地方,而很少会考虑继续在外地求学,这可能是因为我们太习惯于广东安逸的生活,或者是我们很少看到更多的出路。



从康乐园到未名湖



在我考上北大之前,总有人问我为什么不选择考中大,我给自己的理由总是很简单,2008年奥运会,我想去当一名志愿者,为中国文化走向世界做出小小的贡献。我自己心中还有一个很私人的想法,考上后好在从北京回家的途中好好庆祝一番,可以在中途去玩,去请好朋友吃饭,也许这样小小的想法才是我自身奋斗最真实的动力所在。考研后四年的大学生活也接近尾声,我知道我很爱中大(具体说是南校区,我并不认可珠海校区),但我知道她并不是一所符合我风格的学校,她太悠闲,我自身的气质并不能在这里得到最好的展现,大学四年我过得很不好,我知道这是我该走的时候了,虽然依依不舍,虽然有很多好友仍然在广州,我会想念他们,可我希望重新开始的时候有一个新的环境,新的平台。



有一次,一个法学院的研究生师姐先故作正经的把我考研的动机套出来后,又意味深长的对我说"我觉得你的选择是对的,在中大读本科你可以学到如何与人打交道,读研还在中大,则可能学不到太多东西。"是吗?仁者见仁!不过我想我的这个决定对我而言是正确的,去北京面试后,我住在人大法学院的男生宿舍一个星期,更是感受到了广州和北京学风的差别。考试前一个保送中大研究生的女孩聊天,她对我说"考北大好呀,北大与中大有两个档次的差距"。我心中不满的说:有这么大吗?而去了北京后,我清楚的发现,北京的学风真的远比广州浓厚,从某种意义上说,北大和清华等学校的名气是建立在那里的学子拼博奋发的基础之上。在北京的一周内,我过得真的很开心,北方人的大气和热情感染了我,我想我已经爱上了这个文化氛围颇浓的城市。回道这半年多奋斗的经历,不得不感叹天道酬勤,我想我现在应该走在了属于自己的轨道上。



在考完研后,接触过很多打算考研的师弟师妹,发现很多人也对未名湖满怀憧憬,但与我以前的情况类似,很多人觉得这个目标可能遥不可及,觉得这个目标太过困难,也有一些人同我一样,是很有那种挑战精神的人,只是我觉得他们中的很多人也许没有勇气的迈出这最为关键的一步,从而也丧失了激发自身潜能的机会,"人生能有几回博",所以今日回想,我虽然完全有能力考上北大,但如果当初勇气迈出这一步,也许我就无法看到山外的风景。



大学四年的低迷使得这次考研更有了一种“中兴”的味道,考研后,很多人甚至老师都喜欢拿“北大第一”来开玩笑,其实他们也许不明白,我对这些真的看得很淡,考研对我的意义在于我真正获得了一个新的起点,有了一个新的目标,更为重要的是,它唤醒了我长久以来不断沉寂的心灵,心中的梦想又渐渐清晰起来,未来的道路也逐渐开阔起来。我知道世界很现实,未来的路很漫长,而我还在路上。自我考上北大社会学系的研究生后的两年,又有一位师妹也考到了这里,这使我很感慨,其实在生活中,有许多的道路是前人没有走过或很少走过的,但如果我们有勇气迈出第一步并坚持走下去,我们很可能会发现其实这条道路并没有想象中的艰难,而且很可能它还会带给你意想不到的收获。的确,我后来的经历证明了我在北大的这三年时光是值得我用汗水去换取的。





《就业广东》:永不停息的奋斗脚步(4)


燕园之学习生活篇



北大一直是中国一所带着许多光环的大学,在没有来这里之前,我也一直戴着有色眼镜看这所学校和这里面的学生,只有当你真正走近这座校园时,你才会发现这里的许多感觉其实是非常真实的,并没有传媒所刻意描述的那么夸大和高不可攀。北大是一所很自由和包容的大学,我一直认为在这里读书的人很难对北大产生非常中性的感情,它是一所太有个性的学校,使得这里的学生也很容易被烙上北大的印记,在他们走向社会各个角落的同时也将人们对北大人的印象散播开来。



如果说刚到北大的第一个学期的感受,我觉得是一种非常新奇的感觉。这里的文科老师教学思路是与我以前的学生很大不同的,他们很强调读经典原著,在一个学期的课上,老师会将每周要读的书的清单给我们学生,让我们每周去读,然后指定人来讲,大家再进行讨论。在刚开始的时候,这些大师们的著作常常会让我读得非常头痛,因为他们对人类学和社会学的理解实在不是我们生活在这种日常社会逻辑中的人很容易理解的,但随着课堂的讨论以及对学科理解的不断深入,我越来越发现尽管读书的过程很辛苦,但读完后,这些人类智慧的集大成者们对社会、对人类的理解之透彻让我不得不折服,读完书后是一种欣喜若狂的感觉。在读研的前两个学期,我一直认为我自己会留下来继续做学问,确实,在北大和清华,这种学术的氛围也是比较强烈的。我还真切记得当时冬天奔波于万柳学生公寓和学校的感觉,坐上运通114,20分钟后到北大西门,然后开始了一天的课程,这是一种令人非常怀念的学生时代的感觉。到了研二时候,读书的新鲜感已经不如之初了,但让我一直觉得自己的北大生活充满意义是因为在这两年中,我一直在努力享受北大丰富资源能够给我视野带来的拓展。在相对不太大的学习压力下,我可以选择晚上去大讲堂欣赏晚会、音乐会和电影,也可以四处去听讲座,这里名师的讲座实在是太多了。



除此之外,我还加入了一些社团,如北大游泳协会和CDM俱乐部,其实,多数“非土著”研究生进入其他学校后,往往会仅仅专注于读书本身,而很少参与到校园活动中,认为这些活动仅仅是大一大二新生的事情,我却一直不这样看,因为现代社会,一个人的综合能力才是在很大程度上决定了这个人未来能走到多远的重要因素,而学校的各种活动,尤其是北大有如此丰富的资源,不去利用实在太过可惜了,此外,不得不提的是,后来的找工作经历让我明白,许多看似不大的经历都能够证明了一个人的能力,能够使你在求职的面试中多出许多素材来证明自己。因为我一直不将自己看成是校园里的“老人”,所以我不仅参加了许多社团活动,甚至还参加了系研究生会,担任了学术和社会实践部的部长,在系研会工作期间,也曾经组织了一些社会活动,包括系里的文化节。在研二期间,读书或就业已经成为一个必须要做出的选择,我也不得不开始思考自己未来的发展道路,其中的一条是出国读博,这与我们的专业发展很对口,但这个时候,我开始在不断反思,虽然我一直在读书,但我难道从本性上真是一个安心于书斋,尤其是安心于这样理论化学科研究的人么,难道我不是更像一个喜欢折腾和到外面闯荡的人么?人生到底何去何从,我又应该如何选择呢?这是一种痛苦的抉择过程,甚至直到研三开学时,我还想着要不要再去欧洲游学,但最终的结果是我说服了自己,也许走上了是一条缺少绚烂但更加平实的道路:进入社会工作。



记得很早以前,我听说过这样一句话:人生的最大幸福之一是一个人能够在年轻时就知道自己一生要干什么。但世界上能够知道自己要干什么的人其实并不多,在中国的大学里,由于我们缺少系统的职业方面的教育,所以我们通常直到找工作前才被迫去进行抉择,对于这个问题,我自己也一直在思考,人生究竟是完全设定了目标再走还是漫无目的地往前走好,其实这样的问题永远没有好的答案,也许在这一方面,中庸一点会更好,不要太功利,但也不要太过顺其自然。总之,在北大度过了两年快乐的学生时光后,研三我开始踏上了找工作的征程。





《就业广东》:永不停息的奋斗脚步(5)


燕园之求职篇



在北大读书的三年中,求职的这一段经历是我最充实的回忆。研二的那个暑假因为毕业论文的调查在外,真正的找工作开始于十一长假。当时,我对于找什么样的工作和怎么找工作是没有什么很明晰的概念,但我当时的心态还是比较好,因为我知道我自己的背景实在不强,除了专业受限外,我也没有过合格的实习,所以我找工作时应该比别人更努力。



十一长期期间,我照着一本简历书的模板写完了我的简历,和许多人一样,现在回看自己当时的简历会觉得很难再拿出手,但当时觉得已经是能够将自己所有能写的东西都写了上去。写完简历后,我再初步评估了一下自己适合的岗位,大概是营销、策划、人力资源等对专业限制比较少的岗位,至于行业和公司,那就不做要求了,只求能够多投简历,增加面试机会,提高面试成功率。初步想好自己的求职方案后,在十月的求职热潮中,我就开始了四处奔波的生活,求职季节的事情是非常繁琐和累人的,有时候,一天要跑三四个宣讲会,还有时可能会遇到赶场的情况。我清楚地记得自己面试的第一家公司是龙湖地产,早晨九点钟到了公司面试,然后进去面了十来分钟,出来感觉并不太好,果然,晚上没有接到进一步面试的通知。因为这是一家我很向往的公司,所以当时的心理打击还是比较大的,后来,随着求职的逐渐深入,我才发现原来被打击是一种常态,整个求职的过程也是历练一个人心志的过程,只有能够经历过求职挫折的人才有可能在未来的社会中面对更大的挑战。这样四处高频率奔波的日子持续了约三个月,到十二月底,上半学期的求职热就渐渐淡了下来,这个时候,我已经拿到了几个小offer,其实后来这些小offer我都没有接受,但我发现在有它们垫底后,我找工作的心态也平和了许多。



在求职过程中,我一直很重视信息的收集,经常去6-7个求职常用网站,我挺担心因为自己的原因错过了一些可能的好机会,因此搜集信息方面下了很大的功夫。到了11月份,我发现我所掌握的求职信息已经要远远超过北大未名发布的信息量,当时,我就在想,如果将这些信息转到未名上去,那许多人可能会因为信息量的增加而获得更多的机会,而且,我只需要将在看自己需要信息的时候多花一些时间就可以做这件事,虽然不太利己,但可能会让北大求职的数千人受益,从成本和收益的角度来说,这太合算了。于是,从11月1号开始,我开始将我经常去浏览的6-7个主要求职网站的信息转载到北大未名BBS上的job_post版,在这个过程中,我自己会对信息进行一道筛选,将适合北大学生的信息保留下来。后来,随着技术的熟练,我又增加了几个主要学校的BBS,包括清华、人大、复旦、上交等。再后来,我不仅转载求职信息,还转载一些能够引起求职者思考或者给为求职者进行选择提供帮助的文章。转载的事情我几乎每天都在做,这的确是一件费时费力的工作,每天我都要花2-3个小时进行转载,但我一直坚持了下来,直到已经进入求职尾声的次年4月底。在这个过程中,我觉得最大的乐趣就是与人分享的乐趣,首先,它来自于你的工作能够使许多的人在现实中受益;其次,因为我的转载,不时会有人写信来咨询你有关工作的事情,我也会给他们一些我的个人建议,在交往的过程中,我们彼此受益,有许多人还成为了我的朋友。再则,它能够让你体会到自己的价值,虽然我做的许多事情看似很小,但它能够真正的为他人,为社会做出一点贡献,赠人玫瑰,手有余香,多做善事也能够积德,这就足够了。在我发了5000贴后,我结束转载信息的工作,把转帖的id“自杀”了,在这个id“临终”前,我写了一篇感想,向众多北大校友告别,令我没有想到的是,我收到了几十位北大网友的热情回复,许多话让我非常感动。



今年五月,找工作的事情已经尘埃落定了,我最终选择了中国银行深圳分行作为自己的下家,对于这个结果,我很满意,这也算是对自己热情而努力的研究生求职生涯划上了一个完美的句号。未来的数年中,很可能我会在这个我大学生涯启航的南国开始我新的一段职业生涯。



重新上路



离开燕园已经有近两个月了,时间晃得太快了,我还清楚记得离别校园时的依依不舍,转眼就成为了一个职业人。工作已经一个月有余了,在中行工作的日子是令人非常愉快的,未来的路途依然遥远,我希望站在中行这样一个宽广的平台上,为了自己心中的梦想不断努力。